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横向浅析中国式众筹理论体系

横向浅析中国式众筹理论体系

作者: 止水沉岩 | 来源:发表于2016-10-19 20:29 被阅读220次

毋庸置疑,我们身处的社会正处于关键转折期。

而探究转折的底层逻辑,就涉及到社会运动规律。

前几天从纵向分析了中国式众筹是历史发展的必然,

具体可见《从社会发展底层逻辑解码中国式众筹的发展必然》。

今天想从横向分析生产力、生产关系的内涵,以及在新时代所呈现出的样态,

看中国式众筹这一完整体系的创新特质。

一、先看生产力

生产力指,人类创造新财富的能力。

生产力从不同纬度分类,

从横向来看,生产力分为个人生产力、企业生产力、社会生产力;

从纵向来看,生产力分为短期生产力、长期生产力;

从层次来看,生产力分为物质生产力、精神生产力。

如下图

我们从横向分类看,新时代中生产力所呈现出的样态,

1)个人生产力方面

在中国式众筹中,通过小而美的项目制,以参股的形式,打破人与组织的固化关系,将人与人以更加高效和灵活的方式组合在一起,实现了自由人的自由联合。

尤其是,人才IPO带来的人才革命,是革命性和颠覆性的。

人才IPO不仅可以让优秀的年轻人免于生存期的经济困顿,直奔最能发挥自己价值的领域,

还能让高级专家人才免除组织的禁锢。

当人都能自由流动,每个人都能找到最有价值的地方,

无论是对个人解放带来的生产力,还是对社会带来的巨大生产力,都是不可估量的。

人才IPO不只是个人融资的过程,实际上它是以被IPO的人为中心构筑了一家无边界的人才公司。

优秀人才是发展的核心要素。

如果我们将人才IPO上升到国家战略,以这样的方式将世界上的优秀人才都网络到中国,中国必然就会成为最强大的国家。

2)企业方面

工业革命带来了企业组织,随着时代变革和企业发展,企业组织管理越来越突显出其低效、高成本的一面。

生产力发展到了信息社会,互联网已经发展到了以线下为主战场的下半场,

生产关系也必然要随之变革,以适应生产力的发展。

于是,自组织、自管理、自成长的组织形态兴起。

中国式众筹所倡导的组织形式便是这样的自组织,也即有机组织。

高效、灵活、迭代进化的特性符合了新时代的需求,大大解放了企业的生产力。

3)社会方面

随着O2O的兴起,各行各业沉淀的社会资源被激活,

滴滴激活了社会闲置司机车和司机资源,

Airbnb激活了闲置的房屋资源……

社会生产力大大被释放出来。

二、再看生产关系

生产关系,即人们在物质资料的生产过程中形成的社会关系。由以下3个部分组成:

生产资料所有制的形式;

人们在生产中的地位和相互关系;

产品分配的形式。

3个部分中,生产资料所有制的形式是最基本的,起决定作用。

那我们看在新时代,生产关系所呈现出来的特点是什么?中国式众筹是否符合了这些特质?

1)生产资料所有制

由原来的投资者主导,变为投资者、生产者、消费者三位一体。

中国式众筹最核心的是筹人,具体做法便是将项目所需资源提前锁定为项目股东。

一个人,他是这个项目的投资者,也是消费者,还是生产过程的参与者,

这便是中国式众筹的模式。

2)人与人的关系和地位

a、生产者、消费者、投资者由分化、单向关系向一体化、双向关系发展;

b、组织与个人,由固化的组织进化到无边界协作的方式;

c、企业与员工,由原来的员工为企业服务,转变为企业为员工服务。

中国式众筹有2点与之吻合:

首先,项目一定要配置顶配的人力资源,用回报和愿景将最合适的人吸引进项目;

其次,为吸引来的高级人才服务,给足回报,杨老师一直强调回报设计是众筹首席架构师的核心设计点。

将牛人员工引进后,为其服务,让员工价值最大化释放,这是效率最高的项目成功路径。

3)分配机制

分配机制经历了三个阶段:

V1.0创业时代,生产者单打独斗,分配只指向生产者;

V2.0创业时代,生产者引入投资,分配队伍中增加了投资者;

V3.0创业时代,以中国式众筹的方式,将项目所需资源、消费群体锁定为股东,则整个项目的回报也是开放的,即,生产者+投资者+消费者。

共享经济分为3层,资源共享、资本共享、进而是价值的共享,与回报机制的进化也不谋而合,

基于资源共享和资本共享之后,必然是价值的共享,这才是开放的闭环,健康可持续。

中国式众筹的理念和方法极大地解放着生产力,同时也在塑造着新的生产关系。

左手生产力,右手生产关系,中国式众筹自成一套完整的理论和实操体系。

注:本文部分资料参考【百度百科】

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