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高效人士的七个习惯

高效人士的七个习惯

作者: 东北老白 | 来源:发表于2018-10-24 13:53 被阅读0次

    习惯是什么?

    习惯=知识 技巧 意愿

    一  开篇引出七个习惯是什么?

    1积极主动 2 以终为始 3要事第一【依赖型人格转向独立型人格】

    4双赢思维 5知己解彼 6 综合综效【独立型人格转向互赖型人格】

    7不断更新

    二、分述七个习惯

    1、积极主动

    不要放弃选择的权利 没有什么可以伤害到你

    (1)我选择运动,因为运动能够给我健康,而生命中,健康是最最重要的!

    (2)我选择日更,因为写作能够带给我思考,而没有思考的人生是惨淡的!

    (3)我选择复盘,因为复盘能够把学过的东西真正的变成自己的,而别人的永远是别人的,只有复盘所学才能让别人的变成自己的!

    影响圈和关注圈  我们重点要关注的是影响圈 个人理解就是打造个人的IP

    2、以终为始

    为什么要开始?如果开始结果会是什么?也就是做事要有目的,要有愿景。

    我们生活中的事需要两次打造,在头脑中打造,在实际生活中打造。而大多数人直接跳过了在头脑中打造。

    终就是结果,在开始之前,应该知道最后的结果是怎样的,这样我们才会有目标和动力。

    如果你不知道自己需要活成什么样子,那么就可以想象当你死去,你希望人们来吊唁你的时候说些什么,给你怎样的评价呢?通过这样的思考,你就会知道自己应该怎么样活,也就会有了自己的人生目标。

    以原则为中心。我们如果在年轻的时候以考大学为中心,那么做家务我们就会很痛苦,我们如果以工作为中心的话,我们就会因此失去家庭,如果我们以创业为中心,我们就有可能失去精彩的人生,所以,以什么为中心会导致你获得怎样的人生。这种人生往往是失去平衡的人生。

    3、要事第一

    互联网上无用的信息太多 分散我们的注意力

    木桶理论:大石块 小石子 沙子

    有些事需要我们自己完成的,而且是很重要的必须做的就是大石块,而有些事也是需要我们去完成,但是不一定非得亲自完成,这样的事就可以委托别人去做。我们要懂得授权。

    授权不是简单的指令,而是要让被授权人知道责任(1 预期成果2 指导方针,3可用资源,4责任归属,5明确奖惩)

    4、双赢思维

    互赖型人格  情感账户 存取

    思维定式  扳手腕比赛 找裁判 奖金1元

    不能双赢 好聚好散  也是在为情感账户存钱

    5知彼解己

    少说多听 讲出对方的感受 沟通秘籍

    避免自传式回应

    高绩效教练模式:询问,目标是什么?也可以自问。现状是什么?有什么样的方法?别人成功的案例?你怎样选择?什么时候能够开始?影响你开始的因素是什么?你有什么样的方法让这些因素对你更有力?

    6统合综效

    沟通的三个层次

    7不断更新

    学习 实践 坚持 不断循环反复 螺旋上升

    高效人士的七个习惯

    实践:1锻炼身体 八块腹肌 2读书+听书 3写作+演讲 4“我是演说家”做得很有影响力

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