政府招商部门关于招商引资中所存在的问题和对策！
2017.12.13 今日聚焦 阅读 134
纪元控股集团，总裁•张铭博士+总经理•吴健•为你分析与解答，欢迎咨询与合作！
招商引资是一项复杂的工作，做好此项工作对促进地方经济发展、增加财税收入、拓宽就 业渠道都具有十分重要的意义，这里联系实际谈谈招商引资工作中存在的一些问题以及解决 问题的对策。
一、招商存在的问题
1、重商和亲商意识不浓，全方位招商的氛围还没有真正形成。 虽然领导上下已经认识到招商引资对促进地方经济发展的重要性，但是全方位招商引资的氛围和共识并 没有真正形成，有些单位和部门对招商引资投入的精力不大，还有个别单位和干部把招商引 资工作看成额外负担，态度消极、行动迟缓。
2、招商引资的方式滞后，工作着力点还存在一定的偏差。 目前多以印发 招商项目册、召开信息发布会和参加经贸洽谈会等传统方式招商，真正把握招商引资内在规律的新型招商方式运用不够，围绕经济结构调整和实现“十五”规划项目有针对性的招商引资明显不足。
3、投资环境不够宽松，配套服务和办事效率有待进一步提高。 域外投资 进入门槛 和成本还比较高，有些办事部门招商引资手续繁杂，收费过多过滥、办事效率低下。
二、招商对策和方法
1、创新思想观念，以招商引资论政绩。 开放的观念、开阔的思路、开明的政策是经济发展的基本前提。加快区域经济发展，其动力首先来自于思想观念的领先。在考核干部个人 工作实绩时，要把招商引资、新上项目作为主要依据，以“三硬三心三论”评价干部的功过是非，即发展是硬道理，招商引资是硬本领，新上项目是硬成绩；全市县上下必须以经济工作为中心，经济工作以项目建设为重心，项目建设以招商引资为核心，建立以招商引资论工作 好 坏，以招商引资论干部实绩，以招商引资论个人能力的考核指标体系。要坚持把招商引资作为最硬的“一票否决”，促进各级干部从一般性事务中解脱出来， 把主要精力放在招商引 资和项目建设上，在此基础上，着力引导全县上下牢固树立“三观”，进一步解放思想，明确方向。
一是树立新的“发展观”。要正确处理改革、发展和稳定的关系，坚决克服片面的 、狭隘的求稳怕乱思想，不因怕出问题、怕失误而不抓发展，只有经济不发展才是最大的不稳定；要正确处理“沉下去”与“走出去”的关系，干部既要沉下去联系基层、联系群众， 更要走出去招商引资，争取项目。只有发展经济、增加就业，才能更好地代表广大人民群众的根本利益。
二是树立新的“利益观”。领导上下要牢固树立“让别人赚钱是为了自己赚钱 、近期让利是为了长远得利、让别人发展是为了自己今后更好的发展”的理念。在项目引进中，坚持既大胆，又谨慎；既精明 ，更开明。要明确规定，引进项目可不受地域限制，鼓励和支持乡镇把项目办到县工业园区，按照“谁引进，谁受益”的原则，实行税收、产值、奖励随着引进的乡镇走。
三是树立新的“竞争观”。一些好的政策和项目，努一把力就可能争取到位，松一口气就可能失之交臂 。只有牢固树立敢抓敢闯的竞争意识，用百分之百的精力争取百分之一的机会，敢于拿下面子，放下架子，去跑去争，敢于冒一定的风险，花一定的成本，拿出一股钻劲和韧劲，动员 一切可以动员的力量，使全社会都来关心招商引资，理解、支持、参与招商引资，形成招商引资的良好氛围。
2、创新工作方式，推行全方位招商。 实践证明，要真正形成招商引资的活力，必须转变过去单纯依靠政府主导，依靠一个或几个部门招商的做法。要把招商引资作为各项工作的重中之重，发挥全社会招商的积极性。要坚持不懈地开展招商引资活动。要坚持以政府为主导，企业为主体、活动为载体，开展系列招商引资活动。领导干部要带头抓招商，切实履行招商引资职责。坚定不移地落实招商引资目标责任。要真正形成大开放、大开发、大引进和大发展的浓厚氛围，必须动员各个单位和部门积极参与招商引资。坚持不懈地提高 招商引资工作质量。招商引资的根本目的在于培植发展后劲，增强本地经济总量和社会就业机会。
3、创新运行机制，开展全程跟踪服务。要解决招商引资的软环境问题，必须采取有效措施 ，从机制上入手，严惩滥收滥罚行为，狠刹吃拿卡要等不正之风，切实为外来客商办好事， 服务好。实行外来投资联合办公制度。指派专人组成外来投资企业联合办公中心，由相关部门“一站式”办公，做到对外来投资企业的“一条龙”服务。为外来投资者提供优质、文明、高效的服务。各联合办公成员单位要实行领导挂帅制度，加大项目领导、协调和 服务力度。各重点项目责任单位要切实负起责来，及时掌握项目进展情况，并跟踪督办落实 。
4、创新投资环境，全面塑造对外开放的良好形象。要营造良好的政 务环境。要按照市场经济运行的要求和WTO的规则，切实转变政府职能，建立廉洁高效、运作规范、公开透明、真正与国际接轨的新型管理体制，提高政府办事效率，创造精干高效的政务环境。同时，不断转变政府管理的方式，对企业的关心和重视必须由“事后保护”为主转为“事前支持”为主；不要把工作重点放在属于企业行为的招商引资工作上，而是集中主要精力整顿市场经济 秩序、保护知识产权、维护经济法制等等，营造良好的投资软环境。要营造宽松的政策 环境。对于真正的投资者来说，宽松的创业条件、公平的竞争机制，比优惠政策更有吸引力 。要营造规范的管理环境。对危及外来投资企业及投资者生产经营和人身财产安全的敲诈、勒索、寻衅滋事等犯罪行为要严厉打击，确保外来投资企业地点确定在哪里，警力就要延伸到哪里，服务到哪里，保护到哪里，让外来投资者投资放心、舒心、安心。是培育良好的信用环境。信用是现代市场经济的生命，是市场经济的基础秩序。投资者首先考虑到的是资本安全和风险，而没有信用则被认为是最大的风险。培育信用环境，首先在于政府信用 。
政府信用是社会经济信用的核心。如果一个地方的政府政策多变、政出多门、政府领导人随意决策和允诺、政策“假大空”或不落实，政府工作人员因人行政等，那么这个地区的企业和个人显然难以形成较好的信用环境。其次要抓好中介机构的信用。外商投资必然牵涉到合资、合作资产并购等经济活动，而这些活动的进行又必然牵涉到一系列中介机构的参与 ，如会计机构、评估机构、公证机关等。要严格管理中介机构，规范中介机构、评估机构、 公证机关在执业过程中的工作行为。再次是企业和个人的信用。如果企业“失信”或经济信用环境 恶劣，经常出现企业赖帐、逃废债务现象，商业欺诈层出不穷，假广告、假合同、假招标、 假发票、假验资报告等，就会失去与外商合作基础。
应当指出，要打造优质的“信用环境”，执法部门的公正执法和严格执法是关键。一个地区法治化程度越高，社会环境、经济环境越稳定，投资风险就会大大降低，对外商投资的吸引力就会越大。所以，我们要进一步健全法制，创造规范有序、公平竞争的市场秩序，依法维护外商合法权益。五是营造文明的人文 环境。人文环境关系到一个地方的长远发展，是投资环境的重要方面。经济是“形”，文化是“神”，只有形神兼备，相互交融，才能推动发展向更高层次迈进。要充分依托现有优势，进一步营造浓郁的文化氛围，要通过多种形式的教育和引导，增强广大群众的开放意识、文明意识；要主动、诚恳地结交国内外寻求投资的朋友，对投资者来访，要精心安排，对投资者表态，绝不能言而无信。只有这样，才能引得来，留得住，发展好。
政府招商引资导语：中国将会铸造有特色的新型城镇化只要地方政府“有胆有略” 必然会成功！
中国梦是千载难逢，前所未有，绝无仅有的一个历史性特大机遇；中国梦是创造一个民族经济大复兴的特大机会；中国梦是民富国强的一个共赢共荣的特大机遇。其实，在中华这块土地上机会很多，不管过去还是现在，还是未来，改变地方政府经济转型的命运只有一个字 “胆”字。
一、胆量决定发展（探险法则）
想常人之不敢想，做常人之不敢做。不拼，怎么知道不行；有没有勇气走出第一步，往往是人生的分水岭。人的成功是被冒险逼出来的。不冒险就是最大的冒险，我们坚决不做老实人。害怕失败，就等于拒绝成功。要想知道梨子的味道，就要亲口尝一尝。
二、机会青睐于果断（果断法则）
一个有魅力的人，必定毫不犹豫，说到做到。你一旦拖延，你就总是会拖延。当你做了不属于自己的工作时，机会就来了。对于强者而言，碰到的每一件小事都是一个机会。不要因为那些“如果”，影响了你的果断。 偶尔做出错误的决定，总比不做决定要好。我们还有机会，因为我们还活着。
三、成功者希望自己“一定要”成功（“野心”法则）
不是我想要成功，而是我一定要成功。 虽然不能成为成功的后代。但可以成为事业的祖先。 斩断退路，把自己逼上悬崖。你必须放弃一些平凡人的快乐财富的眼光。态度决定高度，企图决定版图。与众不同的经历，造就与众不同的未来。想越过高墙，你就先得把帽子扔过去。
四、“发现”就是成功之门（判断力法则）
大富翁从不害怕做决定。我们身边并不缺少财富，而是缺少发现。让每一寸土地生长出黄金。 积极行动，将49%的成功率扩大到100。只有目标清晰，意志坚定的领导人，才能成为一流的决策家。要减少失误率，最好的办法就是减少打击率、减少怀疑率。
五、天才始于创新（创新法则）
你一旦放松自己，就马上落伍。用新的方式思考，用新的方式做事。如果一个人有当傻瓜的勇气，那他一定很有创意。能生存下来的不是最强的，而是最能适应变化的物种。胆识决定成功，野心决定规模。唯有偏执狂才能成功。人家不敢做的事，正是你应该做的。
六、成功者必须借助他人的智慧（智慧法则）
成功者懂得运用别人的智慧。少接触小人，多跟成功的人在一起。无知的冒险只会使事情变得更糟。既要胆大，更要心细。你不一定要有很高的智慧，但你必须把所有的优点都发挥出来。卖文具并不比卖鸭蛋赚得多。从商者必须具有街头生存智慧。
七、为你的目标而奋斗（领导力法则）
一个真正的政府领导，不仅要有管理才能，更要有胆量。做个既有威严又有人情味的上司。激励你的团队，让他们更加积极。想要企业跟着你的想法走，就要付出极大的勇气。信任你的客商，这样他们才会更信任你。要么跟着你好好干，要么立马走人。
八、在害怕中仍然充满自信（勇气法则）
不要被自己的恐惧杀死。你可以怕，但是不可以输给眼前的敌人。进攻！进攻！再进攻。做你害怕做的事。想一想最坏的结果会是怎样。没有所谓的失败，只有暂时的成功。成功就躲藏在最后一步。
九、尽自己最大努力就是成功（狂人法则）
你是在为自己打工，为自己的人生打工。成功者都是天生的工作狂。 拥有一个强大的对手是一种福分。像疯子一样不屈不挠。只有傻瓜才会害怕变成傻瓜。不想当元帅的兵不是好兵。不想当市长的市民不是好市民。
政府的格局、眼界，决定了地方经济发展的境界；领导的学习能力，关系着地方发展的速度与生死存亡。
如果政府领导不懂资本运作的知识、没有融资的技巧、没有金融的圈子，没有众筹的能力、没有企业划分的思维。那么，再好的利国利民项目要想在地方长久发展，赢得现代的竞争就会分外艰难！
为帮助地方政府与时俱进的共同发展、共谋伟业，这就需要传授企业的“新思维、新创新与新方法”，让政府永远前行在阳光的道路上。
全国大额资金解决办法和优质商票贴现
一、融资企业对象：
1.政府、公司发行企业债；
2.项目产业基金的设立；
3.股权私募、IPO及老股转让；
4.三板转板、市值管理及维护；
5.港股主板上市公司股权质押贷款。
二、融资提供资料：
1.提供借款方企业名称；
2.注明用款额度、周期和能够承担的年化；
3.阐述还款来源、或能提供融资报告详细；
4.提供企业自身债务情况和资产评估报告。
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4.最低2000万起做、上亿不限。
5.市面上贴有便宜的，优质客户不出价，出价的不优质，报价是根据银行的利率算出来的，每个月初月尾都不一样，所以每天都会随着波动而变化。
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1.我们将根据企业自身情况设定用款模式，为企业项目量身定制最恰当的融资模式；
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