1、如果你试图了解一个人的人格并且只能问他三个问题，这些问题会是什么呢？这些问题又能解释那些人格特质呢？
我会从生理、心理、社会三个角度去问他：
第一个问题，身体情况怎样样？通过了解身体情况就可以了解他的生活习惯，身体的状态代表了过去很长时间的人格特征。
第二个问题问他，最近忙些什么？这个代表了活在当下的能力，看他心态稳定性怎么样。
第三个问题问他，未来有什么规划？这个代表了他对未来的生活态度，是一个怎样的人。
2、你会如何选择自己的朋友、雇员和约会对象呢？人格特质会和你的选择有关系吗？你会如何评价这些特质呢？
我会选择人格稳定、有上进行、接纳度和开放度高的朋友交流。
人格特质和我的选择有关。人格特质没有绝对的好与不好，只有匹配与否。比方我之前喜欢喝酒，感觉喝酒很释放情绪，就很喜欢和喝酒的朋友一起聚聚。现在我不爱喝酒，那么交往的不喝酒的朋友就偏多一些。
3、做过人格测验吗？
做过一些绘画心理分析，有一些帮助。像梦的解析一样，可以告诉一些自己不知道的东西。
4、如果你此刻正在申请一份你迫切希望得到的工作，你是愿意由人格测验还是由雇主的主观判断来评估你的人格呢？
更愿意由人格测验，因为人格测验从概率上说，比雇主主观判断准确性更高一些。
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