一． 如何确定你将获得事业的成功
两重含义：精准定位自己的目标工作；有能力把目标工作做得出色。
首先讲定位，有一个动因理论，说人们需要报酬，但物质激励不是真正的“动因”，人们做某件事的动因是：发自内心的想做。它包含保障因素和激励因素，保障因素包括：地位、薪水、安全、工作条件；但真正让人满意并爱上工作的是激励因素：有挑战性、获得认可、责任感、个人成长。超过一定临界点，改善保障因素只是幸福的副产品。
其次，我们来看目标的实现。生活是个动态过程，既要做好周密战略，也要关注意外战略。当你试图制定新战略时，有一个很好的“发现—驱动”工具，问问自己“以上哪些假设条件成立时，才能说明这个战略有效”。几乎所有的失败，都是因为一个或多个关键地方的假设出了错，并在这个错误的基础上做出了预测和决定。
最后还要重视资源配置，战略层面的规划是重要的，但规划实现需要执行力，在执行中的资源配置则至关重要。如果短期见效的项目更容易获得奖励，那么人们会更倾向于把精力投入到短期目标，从而造成个体或组织整体、长期的目标无人关注，这样的现象被称为“错位激励”。
这同样适用于个人，我们会在无意中把资源放在那些能取得立竿见影效果的短期活动上，而不是长期战略，如果投入资源和战略方向不一致，那么需要反思，我们的资源到底流向了哪里。
二． 如何维护家庭、朋友亲密关系
我们同样要思考，自己的资源配置是否合理？
多点时间陪伴亲人、好友，如果你沉迷工作，却不愿花时间在朋友身上，那么很有可能你会“相识满天下，知心无一人”。
你给孩子投资了什么？认为孩子还小，等大一些，再把精力转向孩子，结果错过了孩子成长发育最为关键的黄金时段。另外把孩子扔给各种培训班，自己却对孩子的真正需求一无所知，孩子还是你的吗？同企业需要企业文化一样，家庭也需要家风。如果希望孩子诚实善良，那么在每一次面临考验的场景下，请做出良好示范，善待每一个求助者，夫妻间也不要互相欺骗。孩子，就是父母的复印件！
三． 如何确定你能正直一生
事业和生活的幸福来之不易，但只要踏错一步，这些幸福可能顷刻间烟消云散。所以你要认真考虑每种行为可能产生的后果，然后做出在你看来正确的选择。
对于错误的道路，不开第一道口子。也许你认为只做这一次，不会有太大影响。却没料到，尝试一次之后，如同毒品上瘾，从此走上不归路。100%的坚持比98%的坚持更容易，避免人生出现道德让步的唯一方法，就是坚决不让它开始！
如何选择一份激情饱满地的工作；如何拥有幸福绵长的亲情、友情；如何坚守正直并不犯致命的错误。答案都在你的心中！
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