今天弟弟在群里说他们开门红红包只有100块钱,比去年开门红还缩水了,去年好歹还有200。上午在群里吐槽了一下,晚上的时候,说能提前下班一小时,还有一顿公司聚餐,也算差不多回本了,用他的说法,不继续骂了。
从老板的角度来看,每个人从200减到100,800个人可以省下8万块钱,即便请全部人聚餐一顿,费用也比这个要便宜,而且公司聚餐的话,可以增加团队凝聚力,可以更好地做宣传,何乐不为。
以前我在互联网游戏行业上班的时候,开门红也是差不多这个价,当时感觉挺奇怪的。为什么明明工资都过万了,开门红就这么200块钱,挺没有期待感的。
我当时一种感觉,本地工厂员工的开门红都是有600和800的,这开门红的力度实在很难有吸引力。有的人会说,本来就是不同的工作,不能比较。有的人会说,有的领总比没得领要好。
我的想法是,每个人都有自己的标准,选择什么样的工作都按自己的意愿来。可这类白领工作的开门红大部分都很难令人期待,这是很难洗的。当然,如果能加入土豪公司,另当别论。
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