眼下一天

排队的队伍当中，队伍管理人员一一询问队列当中的人数以防带排队，询问道一个女人的时候女人不爽的说了一句：2个，怎样呢！因为一看到女士一位，队伍管理人员就询问了一下另一位排队的人，女子极其不爽的说道：怎么了，给你说两位啊，还有一位小朋友啊。因为是不能带排队的，所以管理队伍的人就询问小朋友的位置，建议一起排队。女人就开始爆发了，我们没有带排队，是小朋友太小我抱不住，他就自己跑走了，你要讲道理的不啦。管理队伍的人并没有说女士有带排队，建议叫回小朋友一起排队，女子就说小孩才1岁，你讲不讲道理啊，一岁的小朋友你叫他排队他怎么站的住，你们这个不人性化，我后面的人可以帮我作证，管理队伍的人表示了解，问小朋友在哪儿，因为再过几组也快到了，就去寻找要一起的小朋友，见正被爸爸抱着，管理队伍的人上前向爸爸解释说这里需要一起排队的哦，我们可以让宝贝到妈妈那里啰，爸爸直接暴躁的路怼了管理队伍的工作人员，说是小朋友站不住的，管理队伍的工作人员表示理解说可以让爸爸一起进去抱着宝贝，爸爸妈妈可以相互换一换手，但是爸爸坚持不进入对列当中，妈妈也不断的争吵着说着，期间并说着我要投诉的话语，期间爸爸妈妈还说在队伍当中他们抱不住，非要让孩子进入排队的话，就让工作人员抱着，当然工作人员是不能帮忙的，爸爸不愿意进入排队区，妈妈一直不停的责怪着工作人员，后面的比她孩子大的孩子在排队，比他孩子小的被爸爸妈妈抱着排队，十分快乐温馨。后面妈妈非常大声的呐喊完了后接过了孩子，但是妈妈爸爸抱着孩子的时候还在不断的说着工作人员：你是瞎子，没长眼睛吗，心情都让你破坏了，你工号多少，我投诉你！队伍管理者表示非常无奈。队伍管理者并没有说这位女士带排队，只是友善提醒。队伍管理者知道她是两个人，只是现在队伍中一个人，而且快要到了，提醒她们尽快过来排队，队伍管理者也有放爸爸进去一起排队，但是被爸爸拒绝，理由是小朋友不愿意，小朋友后面被妈妈抱到怀里并没有不愿意被抱，而是非常安静的待在妈妈怀里，尽管妈妈还在非常大声的冲着工作人员说：你没长眼睛，投诉你。但是宝宝还是非常安静的在妈妈怀里看着管理队伍的工作人员，不吵不闹。真的是非常棒的宝宝，非常……的家长！所以有的时候我们其实可以尝试一下，排队其实也是孩子的一种学习，他可以培养孩子的规则意识，促进亲子关系，孩子很小，才更需要学习，更需要更家长的榜样效应，如果连排队的时间你都不愿意和孩子一起，那就这样吧……请不要错过孩子成长的每一刻，因为爸爸妈妈不知不觉中就会学习到很多东西。再回到这件事上，后面妈妈和孩子一起排到了，她们非常开心，转过头，妈妈把孩子交给了爸爸，转身投诉了工作人员，因为工作人员眼瞎，并且不理解一个妈妈想让孩子站在外面稍后再过来的心！并且追在管理队伍的工作人员身边不停的说着：你眼睛瞎呀，没长眼睛吗，追着工作人员反复说着。面对投诉，工作人员也非常理解她，让她不要生气，开心点儿，并且真诚致歉。人与人之间其实可以平静的好好沟通交流的，没必要大声的说，而且是在孩子面前，两位大人用“优美的语言”呐喊着，真的，其实最应该跟孩子抱歉，让宝贝看到了这样的爸爸妈妈，最后两位家长带着她们据理力争的东西玩耍去了……她们的一天过得怎样，工作人员不得而知，但是能和她们有半天的精彩相处，管理队伍的工作人员表示十分荣幸，因为她又学习到了更多有关社会，教育方面的知识，谢谢两位教育者！