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一年到头，我们都在忙忙碌碌
总结 计划 考核 大订单 签约
应接不暇
但为什么总觉得团队难以完成既定目标？
为什么总觉得自己没有强大的领导力？
因为带着对这些疑问的思考
我们在《可复制的领导力》课程上将碰撞出火花
也许是游戏改变领导力
通过制定规则激发员工的积极性
也许是OKR工作法
制定激励人心的目标并聚焦最重要的事
也许是管理者角色
让您调整工作中的时间分配
也许是倾听和反馈
让您在绩效面谈时能激发员工心底的热情
也许是突破性思维
让我们突破传统思维
创造业绩十倍增长的奇迹
是时候给自己和团队一次学习充电的机会了
用全新的姿态迎接新的未来……
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