员工的潜力是需要挖掘和培养的,我们管理者不能用守旧的思想来要求员工这样长期下去员工没有了积极性。整个团队也没有创新。所以我们要不断的学习和创新才能激发员工的信心。正真了解员工的诉求和需求才能挖掘员工的潜力。
员工的潜力是需要挖掘和培养的,我们管理者不能用守旧的思想来要求员工这样长期下去员工没有了积极性。整个团队也没有创新。所以我们要不断的学习和创新才能激发员工的信心。正真了解员工的诉求和需求才能挖掘员工的潜力。
本文标题:7.5
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