六大能力

会场纪律，温柔娴淑，从事…，对朋友的信仰选择华莱，并两年做到五星，有请边彩霞五星闪亮登场。

用心度不一样，时间的长短决定生意的好坏，没有这么大抗压力，焦作住十几年，混出人样，自己去奋斗，环保专场五年时间建厂房投8000多万，女人身男人心，停3年，头晕眼花，4千万合同，出笼的小鸟一样，环保不达标，投1500万，3个人。没钱寸步难行，关上一扇门，打开一扇窗。自己扛，喝茶吗？吃喝普洱茶 ，到茶馆体验下，氛围吸引了我，茶文化，中华瑰宝，坚持半个月喝茶，体验感觉不舒服，给推荐的人面子，给自己一个理由。3个月有了想法，再买3份当个事业来做。会员没有从事。一份销售两份带动。买后内心想法又变了。先有庙就有拜佛人。万一成功了呢？明明白白选择不要稀里糊涂放弃。一块去，开开心心去高高兴兴回，5个人一块去旅游考察。第一次去公司公安局重点保护企业，国家三农项目，左手边资格证，回来5个人买3份茶，合伙开茶馆，政府领导，一个星期开了一条馆，两点一线，一年多一百多人。再给我一年时间，没有后退的理由，17年进人成功，会讲故事就行。18年该学习注入到团队新鲜血液，一个人出去也要去学习，陈立萍老师也有一百多人团队，当然要拿到最高。3年2年拿到什么结果呢？腊月25上五是，做的是茶，文化瑰宝，我必须上五星，给团队一个榜样，自己亲身经历才相信。让父亲验证下茶的功效，下半辈子交给华莱，疫情健康理念改变，献大爱老祖宗留下的茶。一个人喝茶，…世界喝茶和谐。故事结束分享。命运，一个人低头叩首，运气一定好。感恩有您。

感思感谢送给边总，这么一位大学生，3年五星，庞龙飞隆重登场

问候80后茶二代。父母交给我，指导老师点拔，合作伙伴，你们辛苦了。见证了华莱，给自己一个成长机会，财富不会大于认知。不用考虑能不能干，如何快速做成。

明明白白介绍给新朋友。

1.讲工作流程的能力，沙老师和陶老师讲的好，引起重视，谁把学习放到最重要的位置谁就是最要的人，老师讲的抄下来背下来，一个月才学会讲工作流程，疯狂的讲3000次工作流程，公司产品制度，领导人自己会吗？生存的最基础的能力，如吃饭说话走路。必须会讲，讲了很多讲死很多，讲十个二十个才有一个，说死一群讲活一个人自己，先给自己讲明白搞定自己，想在平台活下来的基本能力。不具备生存的基本能力，父母让孩子出生去吃火锅，前期因内心不坚定镇亡，领导人没严格要求，一个月之内不要开发场，讲工作流程，串茶馆，去公司，耐心培养。活下来的人才能当将军，学会再去做市场。陶老师讲课件，真正活下来的都是会讲工作流程课件的老师。留下来的一定会讲工作流程。让合作伙伴会才倍增

2.沟通能力，吴中魁，陶金波，销信人员要成为一个杂家，打开对方心门，沟通从心开始，一流销信卖文化，打通观念，通过讲故事。听成功人说的话做成功的人的事成为成功人。天下文化一大抄。向不同老师学习，集众人之长长于众人。

3.答疑能力。抬扛损失了顾客，认同对方，站在对方的频道上，同流。问你知道什么是传销吗？然后回答，一定不要对立。认同一反问一解释说明。

市场如战场，三大能力最基础的能力。新人必备以上三个能力。

4.学习的能力。领导人不学习是团队的灾难，风刮大的时候猪都能上天，风停时先摔死的是猪。富不学富不长，穷不学穷不尽。领导人修心境格局。不学习没有能量，不学习是缺心缺德。有团队更要学习，打造学习型团队。

5.分享的能力，演讲的能力，演讲就是批发，倍增时间能力，害怕讲不好，怕丢人，为了更好带团队，如何克服恐惧，做自己害怕的事，只有出丑才能成长才能出众才能出彩。先上去再说反正死不了。需要知识的贮备，海量学习知识量就够了。壶里有货，怀才就像怀孕，与会演讲才能上五星。

6.复制的能力，你会的让合作伙伴也会，只有复制才能倍增，我们是团队的原件，团队是复印件。做好自己才能带好团队，为团队操心，领导人倍增才能倍增团队。高要求严要求复制到位。复制核心。快速裂变。

身先足以率人，一马当先，才能万马奔腾。

律己足以服人，

轻财足以聚人，财散人聚。

诚信足以待人，

量宽足以容人，伟大的背后都是苦难

感恩足以留人。

贵人相助，高人点悟，名师指路。敢想敢干。

感谢认真聆听，明天不见不散。