在工作场所使用绩效技术来确定那些使员工能够完成他们的工作并创造预期结果的因素。绩效技术提供工具与流程来确定改良过的绩效、有价值的解决方案和投资回报的机会，同时也创立新的绩效环境和制度增砖添瓦。
本文标题：90-31绩效改进学习
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