职场当中，经常碰到各种各样的问题，每个人碰到问题的应对方式不尽相同。借用《哈姆雷特》中的一句话：一千个哈姆雷特就有一千种解决方案。
一些人会先自己思考自己能否把问题解决，遇到死结或者带着思考过后不确定的方案再向他人寻求帮助。还有一部分人，碰到问题，第一反应会想身边的人求助。
面对这两种人，你会作何感想？
对于后者，真的是能力不行吗？并不见得。身边就有这样的人小B，她碰到问题，首先会想朋友，亲人求助，根本没有经过大脑的思考，在她的潜意识当中，认为自己不行。
其实，这些问题都是可以去百度谷歌，分分钟解决的问题。其实归根结底就是一个字：懒！
不想麻烦自己，就去麻烦别人。对于这种人，第一次她来找你，你帮忙解决了，就会有第二次第三次。。。，直到最后一次，你有事情不能帮助她，友谊的小船也就触礁了。
之前听说过一个小故事。有一个乞丐沿街乞讨，你看到之后懂了恻隐之心，对他伸出援手，给他5元钱，此后每一天都会给他5元钱，直到有一天你家里出现了意外状况，无法再给他钱，于是他就会记恨于你，认为你没有怜悯之心，此前你的帮助于他而言一笔勾销。
每个人的时间都是宝贵的，每个人也都有自己的责任与义务，帮助你是情分，不帮你是本分，我们无法要求别人时时刻刻为我们碰到的问题负责。对于小B和乞丐来讲，他们自己的问题真的是无法解决的吗？
小A的问题，完全可以自己上网去寻求答案，而这位乞丐哪怕捡垃圾也可以让自己不至于落魄至此。我们都希望能有一个活少钱多离家近的工作，但是现实就是这么残忍。每个人的成功都不是一蹴而就的，都是经过千锤百炼才成就的。
二八原则同样适用，大部分人总想不劳而获，时间没有绝对的公平，但是每个人成功都不是捡来的，每一个光彩照人的光环之下，多少不为人知的心酸苦楚？
当你碰到难题再向别人求助时，请先停下来思考三秒，这个问题我能不能解决？可以通过什么途径和方法解决？能达到什么样的效果？经过思考解决不了，再向前辈或者领导请教。
思考同时也是一个自我认知的过程，自己目前处于什么样的阶段，解决问题的能力达到什么水平？如果想要达到自己的目标，还有多远的路要走？
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