问题:成功的源头?
见:
失败不是成功之母,成功是成功之母。
过去的失败,对你未来的成功,一点帮助都没有。一个一直失败的人,将来最大的可能性也许是习惯性地再次失败,还不如新人。
别人的失败可能是我的成功之母。
有效的反馈,“好的反馈”,应该满足三个条件:
及时,对事不对人,错误的代价很小。
最好的失败是小失败或者别人的失败,失败的价值是给我们提供反馈,而反馈要想有效,必须对事不对人!
感:
以前一直以为失败是成功之母,听从大家的意见,觉得很正确,从失败中吸取教训。但我们真的认真思考过这个问题吗?我们的成功是从何而来?成功是从成功中来,大成功是从小成功中来,我们从失败中汲取经验,是为了获得成功,只有修正过的失败才有价值,否则失败没有意义。
思:
如果我们将成功是成功之母这句话体现在行动中,那么我们应该是这样的:做事追求质量,通过少而快速的迭代,尽快交付正确的结果。少做重复的工作,避免无用功。
行:
把这句话写出来,贴在办公桌上。
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