托尔斯泰说过：“所有幸福的家庭都一样,不幸的家庭各有各的不幸”，幸福的家庭是幸福的主要源泉，没有幸福家庭谈幸福，幸福就成了无源之水，无本之木。
幸福的另一个来源是工作。第六位诺贝尔奖得主，中国科学院外籍院士美籍华人崔琦曾过：“我很幸福，我所从事的工作正是我感兴趣的事情。” 很好的阐述了幸福的定义。
下面就从家庭和工作谈幸福这个永恒的话题，家庭幸福到底指哪些方面，我觉得在衣食无忧的前提下家庭成员之间相互理解，相互包容，彼此尊重，能替对方着想，且能很好的沟通，就是幸福，沟通是最重要的，否则就不知道怎样替对方着想，相理解和尊重也可能就是空谈了，替对方着想，不能按自己的喜好，想当然的认为对方也喜欢。有个经典的故事：一对年龄较大的父妻在离婚时，男方说，要分手了，再送你一次炸鸡腿吧！女方说，我这辈子最不爱吃的就是炸鸡腿。这不就是一个很好的例子吗？不管是父妻之间，父母和子女之间，中年人和年老的父母之间、公婆之间沟通都是特别重要的，可以用各种形式沟通，总之，我认为沟通无限，这才是处理好家庭成员之间最基本的，沟通后暂时解决不了的问题，日后慢慢努力，最起码知道了努力的方向。不要到沟通不了时，矛盾发生，崩盘。一家人生活在一起要融洽、和睦，一定是要适应家庭，每个人都要做些改变的，著名的傅雷家书，家长在跟青春期孩子谈话时，说话的方式都改变了，长进了。傳雷值得家长们学习，所以改变也是要有的。你可能说，江山易改，秉性难移呀！不要那么固执，不要总希望别人改变，改变不了别人，但可以改变自己，如果觉得改变特别委曲，拉开距离好了，条件允许或创造条件。距离产生美。这是我对家庭幸福方面的认识，可能肤浅，也可能片面。
幸福的另一个方面是工作这个大问题，前边崔琦说的工作的幸福是最理想的。可是好多人不是这样，工作只是迫于生计，勉为其难的选择了某种职业，工作上有存在感、价值感、幸福感的人应该不太多。怎么在自己不满意的工作中有幸福感呢？我们安阳市的名师常作印老师说过自己的经历：考过研，也考过公务员，想跳出这一行。最终还是选择了教师的职业，常老师说，不喜欢也能干出成绩。常老师出了好几部书，还是教改之星。这样，幸福感不也就来了？
换个当面说，如果你在工作上有种种不如意，考虑好生计，计划好发展，不妨辞工作，裸辞的也有，一辈子任性一次，也未尝不可。抽身做自己想做的事，即使再外人看来不可思议，即使吃了苦头，也是应该挺有幸福感的。人停薪留职也是办法，人生苦短，何必苦了自己。
凡事都有两面性，家庭是努力适应，还是拉开距离，工作是继续，还是去尝试，不要徘徊太长时间，前者可能幸福，后者也可能幸福。自己选择吧。
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