日精进第277天

日精进第277天 日精进第277天

敬爱的李老师，智慧的教授，亲爱的家人们：

        大家好！我是来自长兴南方眼视光中心的杨军微。今天是2019年5月16号，是我的日精进行动的第277天，给大家分享我今天的进步，我们互相勉励，携手前行。每天进步一点点，距离成功便不远。

      1、比学习：《事业合伙人》第六章 德鲁克：传统上司与下属的关系将消失  管理3.0，共创与自我管理：作为“社会生态家”，德鲁克敏锐地观察到社会的变化。1959年，在《明日的里程碑》一书中，德鲁克正式提出知识工作者的概念，并在后来近40多年的时间里，一直思考知识工作者的管理问题。

传统的老板和下属的角色将消失：由于知识资本和财务资本的并驾齐驱，德鲁克认为知识社会是由初学者和资深者构成的社会，而不是有老板和下属构成的社会。传统的老板和下属的角色将会消失。并且明确指出，管理者要将下属视为合伙人。

自上而下的命令型管理的失效：知识员工的“生产工具”放在脑袋中，同时他们又拥有高度的自主性，而且他们是专家，是不不能严密监督的，同时也不能给予详细的指导，管理者唯一能做的，只能是给予多方的协助，其余的只能靠知识员工自己，引导他们自己朝向“有效性”，

      2、比改变：想是问题，做才是答案。很多时候，出现了问题，我们不知道该怎么办，那是因为我们一直在想问题该怎么办，而不是去做。出现问题，分析问题，解决问题，这最后的解决环节才更关键。当你迈出做的第一步时，解决问题的脉络就会越来越清晰。

      3、比付出：今天和小王老师、学长、成哥、陈爽、何宇、王晟东家人们到实验小学开展近视调查的工作。今天抽班检查了一、二、三、四年级的同学，这些孩子的视力都比较好，所以视力上的误差还好，主要是电脑验光小孩子配合程度不太好，速度较慢。体检结束后回到医院，为一位老患者检查并更换RGP。晚上叫上小孙一起帮我写告家长书，写了两个班级。

      4、比谦卑：虚心请教，谦卑受教，用谦卑的心听取家人们的建议，结合一起，找出最好的解决方案。

      5、比感恩：感恩父母给予我生命，感恩王院长为我们提供优质的平台，感恩患者对长兴南方医院的信任与支持，感恩小孙配合中心的工作，感恩南方家人们坚守岗位，辛勤付出！感恩家人们的辛苦付出，相信2019会更加美好！

      6、比坚持:坚持写日精进，坚持使用荔枝APP读书，坚持做小鸟飞200个，坚持运动，坚持每天学习，一路向前！贵在坚持，难在坚持，成在坚持。

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