今天，2019年3月12日。我开始了自己1000天的修炼计划。
因为工作压力，总想转行，听了第一节课，明白想转行不过是在逃避困难，本质原因还是自己专业知识不牢靠，业务能力不能上一个台阶，让自己一直处于低收入状态，处于被领导状态。
之前做年计划，都是我要干嘛干嘛，没有一个具体的能落到实处的方案，又急于求成，导致一事无成。通过学习，知道要把计划细分，到年，到季度，到月，到天，到小时。
本年的年计划是提升专业知识。现在是三月，从现在开始计算，第一个季度3-5月，主线任务:通过学习，把人力资源管理师证考了。与此同时，熟悉人资相关法律，学会并能够实践仲裁及一审二审相关流程。就是自己一个人能够书写仲裁申请，及起诉状，能够做到协助别人仲裁，或者处于公司角度，处理仲裁事项。
先学会处理仲裁，再下一个季度学会处理一审二审的事项。
读书笔记
目前年薪没办法以每年20%的速度上涨，对自己的评估，专业知识不扎实，沟通技能欠佳，要往上升一个台阶，还是得踏踏实实把该学的学了。
人资的工资上调几率相对找一些，每年20%的上升幅度还是比较困难，当然如果跳槽，还是有希望的。
读书笔记
学而不习，是自己毛病，一定得改。
今天笔记写到这里，再接再厉。
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