五勤记·537：民生

五勤记·537：民生

上午10点，广达便民服务中心，人潮涌动。脚步声、话语声，不绝入耳。

“我的孩子已经到广西工作，在福州交的社保要怎么在异地使用呢？”

“我从原公司减员，社保有两个月断交，现在找到新的单位，能把这两个月补回来吗？”

“我退休年龄到了，用于交社保存折上的钱要怎么领取？是需要补交不足的费用吗？”

一楼的社保服务与医保服务窗口，办理业务的柜台一刻都没有停歇过，前面的人员刚起身，后面的人未等叫号就已经跟上，座椅上的余温还没散退，就已经被新的热量填满了。

熙攘的人群中基本以中年人居多，医疗与养老，是这个年龄最需要未雨绸缪的阶段。

“社保累积交满15年，是不是意味着我后面就可以不交，等退休了呢？”阿易咨询道。

“这其实是大多数人的误解，正确的说法是：退休年龄往前推15年，基本是前25年开始交，因为医保要缴满25年。虽然医保与社保已经分属两个部门管理，但为了保障的全面和持续，大家基本是默认同时期一起缴纳的。”窗口外的服务人员说道。向他们提问的人络绎不绝，他们必须保持精准的快速 应答。

“直接停等退休，会有哪些影响呢？”

少花钱，多保障，这似乎是芸芸众生的普遍想法。

“直接不能退休，需要一次性补交从停止之日起的所有费用，而且每年的社保基础都在增，要补交的费用只会越来越多。”

这话在2月就得到验证了，社保基础从2100调到2600，以前五六百就是一整个月的费用，现在基本处于翻倍的状态。

“交得多，到时领的也多。”

在社保基金中，你的每一笔钱都算数。

不过未来能领多少，还是个未知数。民生从来就不是一个孤立的问题。