合唱比赛的小感悟~

为庆祝中国共产党成立100周年，不少单位、企业最近都组织员工开展各种各样的活动来表达对祖国对共产党的热爱，当然我所在的企业也是如此，从总部到分公司从高管到基层员工从上午到下午，所有人像着了魔一样，疯狂练红歌！也是因为练歌，很多同事有好几个晚上都是九十点才回家~当然这样高强度的练歌节奏，对于我们这些已经不再年轻的年轻人而言，掌握的不仅是倒背如流的歌词耳熟能详的旋律呼吸困难的腹式发音，还有很多看不见的沟沟壑壑~

你是浑水摸鱼还是尽力做到最好？

我给一位朋友说我们要参加合唱比赛但自己不怎么会唱歌，他听后是这么说得“不会唱，那你就见缝插针浑水摸鱼呗，反正不会有人发现你唱得不好或者不对，只要口型对就行了”，听了他这话，我竟有点醒悟，当然不是醒悟了一种可以浑水摸鱼的方式，而是发现当所有人一起承担一件事情时，这件事落到每个人身上的责任其实是非常小的，也就是当我们有队友时，我们都习惯把责任、风险推在队友身上，因为不会唱，所以我就不唱让队友唱就好了~反正重在参与~

这想法错了吗？我不知道但我想它一定不是正确的，在我看来，合唱比赛固然不会有人看出谁唱得最好谁唱得不好，但好或者不好，其实不是由别人决定的，而是由你自己由你所在的这个团队决定的，团队在一起我们要好的结果但更要每个人的努力每个人的投入度，唱得不好就多练，多练好几遍发现还是不好，那就换种方式继续练，打败很多人的往往不是失败本身而是面子和经验，我们接受不了自己比别人差接受不了别人异样的眼光，我们眼中只在奋力追求鲜花掌声追求被崇拜被偏爱，但问问自己，这些真的有那么重要吗？

几个人唱得非常好，不代表团队就能唱得非常好~

没有优秀的个人只有优秀的团队！一个人再怎么优秀如果没有团队力量的加持，那Ta的优秀就没有可施展的空间。合唱以整齐为基础，一个人唱好不是好，所有人唱好才好，正如教我们练习的老师所说，“你们所有人的声音要让观众听起来像一个人发出来的一样”~那如何才能让二三十人唱出一个人的感觉呢？方法就是声音高的慢慢变低声音低的慢慢升高，大家找到都能适应的平衡点，然后在这个平衡点上持续发力~

也许唱得好的人会觉得自己的歌声被埋没，但和整个团队最后唱出的整齐旋律相比，这点埋没又算得了什么呢？以前我总喜欢独来独往喜欢一个人扛下所有的压力完成工作，虽然现在自己也依旧喜欢单干，但似乎渐渐开始接受团队一起协作完成一件事的感觉，这种感觉不是说可以在其他人面前炫耀专业和能力，而是有种可以交出自己后背的信任感，因为信任所以我们能一起克服所有的障碍一起赢取最后的胜利！【PS：选队友是一件充满智慧的事，千万被和认知不在一条线上的人共事！】

以上就是关于最近合唱比赛的一点小感悟，虽说还是一些老生常谈的话题，但确实做起来真没那么容易，我一直告诫自己，要谨言慎行但似乎情绪一上来什么都会抛之脑后，果然“说不要感性就是一句很感性的话”，人永远都是情绪的奴隶，但希望自己能驾驭好情绪，能知道自己有情绪的同时还能比较妥当的与各种情绪和平共处，也许就是一大幸事了吧~

加油，拼命努力的小仙女！加油吧！未来就是现在！