最近有个事炒得特别热，那就是刘强东在公司内部信里面提到的一个快递员。
他的原话是这样说的：“表现特别优秀的配送员一个月可以挣四、五万，甚至最高的有人一个月工资超过了八万元！”
这封内部信对外公布之后，舆论一片哗然。
网友们纷纷评论说：
“现在的快递员，累死累活都只有几千，怎么可能月薪八万？”
“我就想知道他是怎么跑的快递？我腿都跑断了，连喝水都没有时间，月薪最高也不过一万。”
“这是扯淡吧，如果提成2块钱一个快递，他一个人要处理4万个快递！这不是人，是神！”
那么，究竟是不是在扯淡？
有记者真的找到了那个快递员。
那个快递员姓黄，是广州的，他坦言刘强东说的是真的。
在今年的2月底至3月底的一个月时间，他总共收了13万个快递，甚至有时候一天可以收3万个快递。
一个快递员，一天可以收3万个快递，大家是不是觉得有点不可思议？
这是因为在他的客户里面，有很多是大客户，快递非常多，他来到一个地方就可以收很多快递，所以一天揽几千上万件快递都是常事。
而且他和那些公司的老板们关系维护得很好，别人都愿意把自己的快递留给他发。
可以说，他把快递员这个岗位做到了极致，大家都对他很放心，公司与公司之间再互相介绍，所以他积累的客户越来越多。
现在，他已经有自己的团队了，分工很明细，他只要负责客户关系维护就好。
可能很多人都难以想象，一个本应该只拿几千块钱一个月的快递员，竟然可以像公司金领一样年薪近百万，还有自己的团队。
其实不管你在什么岗位，只要你足够专注，只要你把自己的事情做到了极致，没有什么是不可能的。
为什么有的快递员月薪只有两三千，有的快递员月薪可以八万？
差距就在于，有的快递员认为自己就是一个送快递的，早就认命了，干好干坏都无所谓。
而有的快递员，他们会总结，会思考，会整合资源，他们对快递行业足够的专注之后，远远地把普通的快递员甩在后面。
这就是人与人之间的差距。
现在，我们总是在抱怨生意越来越难做，打工也越来越难打，其实不是市场的问题，也不是行业的问题，而是人的问题。
因为专业的人越来越多，而那些浑水摸鱼、好吃懒做、做一天算一天的，自然不好混了。
很多时候，看起来是行业在洗牌，实际是在洗人，淘汰了那些混吃等死，吹牛浮夸的，留下那些专业专注、真才实干的。
所以，哪有什么金融危机，行业危急，而是人的危机，你不专业，只有被淘汰的命运。
如果把人的核心竞争力分成四部分：知识、技能、经验(眼光)、心理素质。大学阶段和就业阶段培养的是知识和技能，而这两个阶段的人群读在职研究生就是对知识和技能以及经验(眼光)的再次升华。
所以想要改变自己现状的人群，不论是大学生、出入职场的新人，在最需要充电的时候，别让机会从你身边悄悄溜走。
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