昨天大吃庆功，今天总结得失。不得不说我得到了一个非常不错的企业，运营9年，盈利水平还不错，有一批水平较为扎实的销售队伍。
但是这是一个完全靠经验主义撑起来的企业，老板就是核心，这一帮员工就是顶梁柱，少了老板就会乱，走了员工培养新的非常慢。没有标准制度，没有固定流程。制度和流程都是口头的。
怎么改一步步来吧！
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但是这是一个完全靠经验主义撑起来的企业，老板就是核心，这一帮员工就是顶梁柱，少了老板就会乱，走了员工培养新的非常慢。没有标准制度，没有固定流程。制度和流程都是口头的。
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昨天大吃庆功，今天总结得失。不得不说我得到了一个非常不错的企业，运营9年，盈利水平还不错，有一批水平较为扎实的销售...
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第一件事：画画 第二件事：摘抄 第三件事：英语
第一件事：画画 第二件事：摘抄 第三件事：配色
第一件事：画画 第二件事：摘抄 第三件事：配色
第一件事：画画 第二件事：练字 第三件事：英语
第一件事：画画 第二件事：单词 第三件事：英语
第一件事：画画 第二件事：摘抄 第三件事：配色
本文标题：95/100 活动总结
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