朋友讲了一件自己亲身遇到的事情。公司老板发微信给我，让XXX把工作总结发过来。朋友说，领导为什么不直接找XXX，好几次都让他转述？什么套路？
这不是什么套路，出现这种情况，多半是因为领导对XXX有不满意的地方。可能他最近刚批评过XXX，也可能他做的某些工作让老板不满意，老板不想和他谈，让他自行反省反思，尽快改正。这个时候氛围不合适，作为领导，要面子，不能太主动，所以通过中间人传话；
做领导的都需要台阶，需要面子，正常情况下都应该是员工主动找老板，无论是汇报工作也罢，还是没事找事拉拉关系也罢，领导通过中间人联系，说明领导应该非常不满意了， 这个时候聪明点的做法是，赶快主动找领导，问问领导有什么安排，汇报一下自己近期的工作状态，多和领导拉拉关系。
始终记住一点，对于领导，自己要主动，别等着人家领导总是找你，你越主动出现，领导越没必要通过中间人传话；
一般大领导不会这样做的，领导这样做，说明情商也高不到那里去，和这种领导相处，更要注意方式方法
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