95后到底该不该跳槽？

相信大部分95后都跟笔者一样已经步入社会参加工作了一段时间，面临一个小小的瓶颈期，那95后到底该不该跳槽呢？

我一位朋友是学机械方面的，从大四实习开始就在本市的地铁部门工作，国企的待遇很好，就是工资不怎么高，他也就4千不到，勉强过活。本来他是打算铁饭碗一口吃到底，家里人也都建议他不要换工作，熬个十年八年就出头了，但最终还是选择了辞职跳槽，为什么呢？

在他工作的第三年，一次值夜班的时候他和他班长在巡检期间发现了铁轨的一个重大故障，这个故障很有可能使第二天的地铁正常运行受到影响，他和他班长千辛万苦花了将近4个小时将故障排除了，并上报给了上级领导。

领导对这次事件相当重视，在他和他班长的建议下，部门对铁轨做了一次大规模的检修，发现了几个潜在隐患，并相继解决。正值地铁新线路拓展阶段，他的班长升了职，去另一个新站做了副站长，而他作为排除故障的主要人员却只得到了领导的两三句夸赞而已，连奖金都没有。据他回忆，当时这次大检修排查故障之后至少为部门节省了几十万的维修费用，他没有功劳也有苦劳吧？他也工作将近三年了，虽然很年纪不大，但手法和洞察力比一些五六年的老班长也是有过之而无不及，结果班长走后空降了一个班长，自己什么奖励都没得到。

当然，排除故障进行维修是他的工作本职，给不给奖励也是他应该做的，他当时也看的比较开，但又工作小半年之后，新线路缺一些维修人员，他也没调过去。他自己知道，调去新线路虽然累一些，但日后升班长和站长肯定轻松的多，过去的都是一些吃铁饭碗很多年的老员工，只留了他和那个空降的新班长还在老站台。朋友看不到出路，没熬下去，一纸辞呈就离了职。

后来朋友去了一家私企，虽然假期比在地铁的时候少了很多，工作也更累了，但他三个月就当了维修班长，月薪一万三。

回到正题，我并不是建议大家跳槽。我朋友也是因为他的个人能力才在跳槽后过得更好了，像我自己，三年换了四个工作，至今也是一事无成，但我相信明天会更好。

95后都还年轻，年轻就是资本。你可以选择按部就班，也可以选择勇敢冒险。成年人做事的后果自己承担，没有勇气不要羡慕别人努力的成果，失败过后也不必后悔当初的半途而废，是非功过，都有收获。

我是秦博雅，感谢您的阅读。