上了两个月的班，我总结了这些心得（一）

1.比你入职早的老员工，给你反复强调的东西，一定一定要放在心上，并且执行。

比如说，当你领了个小物品，他说要把这个物品的条码反馈给他时。在接下来的一段时间内，只要你想到了，就立刻要把这个条码反馈给他。

他既然一次二次的要求你这样做，会有原因的，你问不问他迟早都会说，或者在他说之前，你就已经体会到了。

拿我自己来说，我有一次领了一个小物品，是在一套硬件里面需要一个东西，组长嘱咐我待会要把条码反馈给他。一上午过去了，我还没有把条码给他。

中午吃完饭后，他问我那个东西你记得放哪了吗？我说记得呀，就放在501呀。

组长秒回，要不来下501？

去了后，我大惊失色，发现物品不见了。

组长说道，你记条码了吗？

我说没有。

那你还记得放哪了吗？现在是丢了，怎么找？

他接下来语重心长道:"我之所以，再三强调要，给到我条码是因为，这东西第一稀缺，第二个，即使不小心被别人拿走后，你也有迹可循。现在东西丢了，如果被别人拿走了，你也没有几天吗？你怎么能说这是你的呢？"

待会就把条码发给我。他从身后把物品给拿了出来。

我从此对条码上心。

2.尊重老员工的经验

比如说这个文件，他一再强调要用note pad++打开，你就不要再双击，用记事本打开了。