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如何理性看待996

如何理性看待996

作者: 天高云淡_fa55 | 来源:发表于2019-04-15 14:01 被阅读0次
996.icu

最近因为996.icu让大家对程序员这一群体有了很大的关注,工作时996,生病了进icu。996,意思就是工作从早9点到晚上9点,一周工作6天。

有人觉得,这个严重违反劳动法好嘛,不过,拜托,在鸡国,现在谁跟你讲这些,你说我要去告公司,你知道流程吗?你知道去哪里告吗?你知道是交什么材料吗?就算你赢了,公司说我现在没钱给你,你又能怎么办?

如果公司说,实行996,工资翻倍,我觉得争着这样干的人肯定超过员工半数,搞不好都得抽签决定。其实大家不是反对996,而是反对只要求员工996地奉献,而公司不给996的报酬。对员工来说,高强度地工作,万一哪天累倒了,上不了班了,公司分分钟找个人来替代你,不可能因为你一个人倒下了,整个公司都不运行了。

另外,马爸爸和东哥的力挺996,真的不能让广大劳动人民满意,你们996,甚至12*12,跟普通员工有毛关系,你们拼到上市,香车美女,赚的钱够普通人花好几辈子,你们的员工有几个能有这样的待遇?

另,刚入行的小码能们,如果你现在还不是大牛,懂得东西不多,在公司工作还能学到东西,那就适当地加班吧,就算公司不给你钱,你学到了本领,对以后跳槽也是有帮助的呀,现在的大牛程序员们,有多少都是这么过来的?!当你还不是那么nb的时候,就好好当个sb,吃点“亏”,多干点,等你以后nb了,也就不会在意这点小亏了,你会觉得这是你成长路上的催化剂。

有底气跟996叫板的方法,只有你变得更强大、更nb,让公司没你不行!

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