书名：请停止无效努力
【图书卖点】
一本实用的工具书
被鸡汤了这么久，该长点见识了。这本书帮助你突破工作瓶颈，让你的才能实现突飞猛进。
实现简单而的思考
全书从8个方面，改变你的人生版图、更新你的思维框架、构建你的能力体系、打开你的进阶通道。让你快速增值，实现人生的弯道超车。
拥有渴望的自在生活
作者结合众多实践案例，为你提供正确的努力模式、科学的学习和思维工具、实用的个人品牌提升方法。让你摆脱以时间长短定义努力的错误观念，全面加速升级你的眼界、心智和能力。获得你渴望的自在生活。
活出真正有意义的一生
走出自己所在的舒适区，突破现有的局限。不断超越现在的自己。让自己变得越来越有价值。让自己拥有一个有意义的人生。
【作者简介】
嘉木：管理咨询师。曾在美国创办自己的管理咨询公司，现就职于国内某咨询公司。长期从事企业管理咨询及高端培训工作，曾为众多企业提供战略规划与管理者思维培训的专业支持。
【内容简介】
你那么努力，生活还是很费力；你那么忙碌，业绩还是很一般；你那么勤奋，老板还是不认可你；你那么博学，却没有任何优势……你是别人眼里勤奋的人，却没有得到勤奋的结果。其实，是你不知道如何正确地去努力。
这本书将帮助你——
掌握努力的正确方式；成为积极的实践者；进行简单而的思考；把精力用在有意义的事情上；科学地规避风险；看到未来的更多可能……找到人生的制胜关键，让你的努力不白费。
【目录】
序
你不是不努力，是不会努力
第一章：改变思维，努力才不会白费
为什么成功的总不是你
你和聪明人的差距在哪儿
不要让自己成为空想家
做一个踏实的“行动派”
时刻保持“独角兽”思维
第二章：独立思考，规避风险的方法
你有多久没有自己“思考”了
如何从依赖走向独立
你是“造钟”还是“报时”
墨守成规是你的敌人
会说“不”，才能更独立
第三章：创新思维，发现人生的更多可能
用反向思考发现机遇
忽略经验，才能破局而出
简单化思考，发现更多可能
创造性思维可以无中生有
换个角度看问题
第四章：自我规划，梦想是规划出来的
要敢于畅想未来
培养自己的长远眼光
站在今天，看明天
梦想是规划出来的
第五章：做事：用清单提升你的效率
为何你做事没
看清你存在的问题
用清单减轻大脑的“负担”
行动，行动，行动
列一份属于你的工作清单
第六章：优化人脉：有策略的改善人脉资源
为什么有些人突然不理你了
看清社交的本质（表格）
设定联系人的优先级清单
清理掉那些“有毒”的朋友
第七章：信息获取，不要做信息的搬运工
谁会是信息的搬运工
永远别自作聪明
学会从多渠道获取信息
想想书上没有告诉你什么
时刻保持“提问”的态度
第八章：管理情绪：提升自我的内在竞争力
减少无效思考，降低焦虑
别让负面情绪吞噬你
提升意志力，远离情绪化
学会放下，也很重要
【样文】
为什么成功的总不是你
对多数人来说，阶层的真相是残酷的。人们期盼阶层的流动性越来越强，但这种流动会让人看到和感受到很大的落差。根据一种通用的说法，阶层被定义为人们拥有财产的多少和地位的高低，由此划分为富人、中产和穷人三个层级。大企业的CEO们当然是富人，这些企业的中层干部和掌握一定技能的知识群体也一同当仁不让地站到了中产的楼梯上，而你——或许只能再往下降一步，站在下边的“穷人堆”里，被挤压在阶层的底部。世界上大部分研究者都把阶层定义为经济范畴，这种由财产、知识和权力的多寡来进行区分的方法看似清晰明确，实则掩盖了阶层形成的真正原因。
我认为，阶层流动的本质是思维的较量。一个人的阶层属性是由他的思辨能力决定的，而不是财富和地位。因为只有这样才能解释为何过了而立之年仍在街头摆摊的马云可以突然崛起，不到十年的时间就建立了大的电商平台，一跃成为中国创新精神的企业家。事实上，并非他获得经济成功后才拥有了这种地位，而是在成功之前，他一直是思维层面的佼佼者。可以这么说，早在摆地摊和当老师的时候，他的思维就已经超越大多数人了。
同时，这种思辨能力带来的阶层属性又具有一定的遗传性，因为它会在后天的思维训练和提升中悄悄影响人的基因——行为的、家庭的、心理的乃至生理的。其次，人的思维方式也会通过教育和环境遗传下去。这就是为什么精英的孩子大多数仍然是精英，平民的孩子有80%的概率继续固守平民阶层的原因。当你从思维的层面看待这种划分时，你会发现即便他们的父辈在财富身份上发生了置换，也不影响后代的这种属性。
穷人思维的真相
从麻省理工毕业以后，马克拒绝了多家知名企业的高薪邀约，义无反顾地来到旧金山一家新成立的建筑设计公司。作为大学的高才生，他对自己的未来十分乐观：即便成不了全美的建筑工程师，也能在这个行业从事更为重要的管理工作，为将来打下雄厚的基础。这是他选择一家新公司的原因——“如果我能帮助这样的企业打响招牌，顺利登上企业主管的位置，那么三五年后一定可以跳槽到东部的大公司成为副总级别的高管。”
马克的理想令人赞叹，朋友和家人都对他竖起大拇指，支持他的设想。但现实却是残酷的，马克虽然在旧金山的这家公司如鱼得水，深受老板的信赖，一年后也拿到了两万美元的月薪，但却始终没有升职的机会。时间很快过去了三年，不要说接到大公司的邀约，就连本公司的部门副主管也没当上。他仍然只是一名“深受上司器重的工程设计人员”——仅此而已。
长达三年的奋斗都不能升职，马克的困惑、愤怒和失望是可想而知的，“我是麻省理工走出来的精英人才，为何只获得了普通雇员的职位？”没有人理解他和同情他。人们或许还在背后嘲笑他：这家伙只是在做梦罢了，他以为自己是埃利尔·沙里宁（美国建筑设计师）吗？
在这几年的时间中，公司内部的每一次职位竞聘，他都榜上有名，位列重要候选人，但每次他都被淘汰下来，不被董事会所考虑。为什么不听听老板对他的评价？“马克是个勤奋的小伙子，他有很强的工作能力，也在努力学习新的知识，对此大家有口皆碑；但他缺乏决策能力。有时他连自己的工作事务都梳理不清，决断能力差，是我每次都无奈地排除掉他的原因。”几年来马克在这方面没有什么进步，老板也很失望。看起来，他当初的梦想已经落空了，这辈子只能做一名任劳任怨的设计师了。
我们不得不看一下马克在工作中的表现：
他总是给每件事留下一条后路。具体表现是他从来不把一件工作做完，快速完成一项工作、落定一项创意对他而言是不能容忍的，因为他无论做什么事情，都会给自己留下一些重新考虑的余地，以免有什么东西还要改动。所以做图纸时，如果不到需要交付的一分钟，马克就绝不肯罢休。
他的思维有强烈的主义特征，事事追求无瑕。这一特点让他适合从事要求较高的项目，公司也经常把他放到重点工程的设计组，由他来监督和完成重要的设计任务。但他摇摆不定的行事风格实在太过低效了，有时已经寄出的文件，他也会打电话让客户原封不动地退回来——因为他需要修改几个用词，来使自己的表述更为。事实上，他要修改的部分无关紧要，客户并不在意。
这是让人平庸的，是我们成为真正人物的障碍。对于一个希望从事管理工作的人来说，重要的并不是获取多少知识，而是开发自己的思维能力，尤其是决断性的思维。它是管理者的必备素质，也是那些人物能够驾驭一支团队、掌控复杂局势的保证。
致命的“思维摇摆症”在破坏你的工作之余，还会把你的生活搞得一团糟。作为一名企业家，优柔寡断实在是一种致命的弱点。它一旦植入人的头脑，我们的毅力、意志和处事的效率都将变成一部生锈的机器。当你羡慕那些在的企业执掌牛耳的人物、叹息自己为何没有这种机会时，有没有想过这种思维的弱点是否正附着于你的头脑、裂解你的心肺、并且无时无刻不操纵着你的肢体呢？思维的决断是如此重要，一旦出现问题，它不但可以破坏你的信心，还会吞噬你精准的判断和行动能力，让你的人生从此停滞。
网友评论