6.06 读书笔记

读《高效能人士的第八个习惯》——从高效到卓越的跨越

解读 第一章 ：痛苦

我们经常被痛苦的呼声攻陷，无论一个人是贫穷还是富有，是成功还是不成功，总是有各种痛苦的理由，各种抱怨。痛苦的呼声是这本书的引子。每个人都貌似在疲于奔命并且努力奋斗着，个人的痛苦展示着人类的普遍性。真正精力充沛的献身工作并且卓有成效的人少之又少。现代资本的压榨让原本拥有天赋才智和创造力的人被各种利息诱惑不断增加的诱饵和永远不断加大期望值弄得气喘吁吁，让人们没有时间聚焦在自身层面进行发展，很多人甚至不清楚自己所在组织的目标，没有目标感，没有价值感，也没有成就感，只有日复一日的行为和业绩指标，让人像机器一样迷失在新时代的革命的浪潮里，迷失自我。没有热情，没有目标，被雪藏的天赋才华，更有甚者是良知的泯灭，为达目的不择手段，忽略了内心深处最真实的声音。

那么我们应该怎么找到“心声”呢？

作者讲了穆罕穆德出于帮助穷人的初心，为了让他们免于为了赚两个美分被压榨的事实，决定把钱借给穷人，最后帮助的人越来越多，最终成立了一家银行，在孟加拉每年贷款5亿美元，让妇女们在家里做活也成为了独立更生的“企业家”，帮助她们找到了自己的心声。

1.感觉到人们的需求

2.对自己的良知做出回应

3.利用才智和热情去满足这种需求

4.通过组织机构来满足社会的需求

激励他人寻找心声，自己也找到心声。

有痛苦就会有需求，有需求就会有呼应。，就会有心声。

摆脱痛苦的最好办法就是理解造成痛苦的根本性问题。

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