最近看了几本关于财商的书，有两个洞见，想和你分享。如果恰好，你也在探索人生、成长、发展和赚钱的模式，不妨看看，兴许会有启发。

废话不说，直接发车。

01 问题的大小取决于你的大小

你大，问题就小，你小，问题就大。

从一到十表示大小，如果你在5的位置，遇到了4的问题，你会觉得问题特别大，难度特别高。但等你成长到10的位置，再遇到4的问题，就会觉得根本不是事，轻松就能解决掉。我叫它“问题相对论”。

你知道宇宙中没有直线吗？人生也不可能笔直向前，一路畅通。挫折、困难、失败、疾病都是常有的事，人人都会遇到，无一例外。不同的是“人”自身的大小，决定了“事”的大小。

记得，我刚上大一时，寒假来青岛玩。头一回去赶集，被热闹的人群挤着往前走，逛了半天突然发现钱包不见了，里面装着200块钱（当时差不多是半个月的生活费），还有身份证。

我直接就蒙了，完全控制不住，在路边开始嚎啕大哭，伤心不已。为此还心情低落、沮丧了很长一段时间。

“人”太小，“问题”就大，甚至能把人吞噬。

所以啊，成长就是让自己不断的“变大”的过程。你大了，容器就大了，容器大了，能成的事儿、能担的责、能创造的价值、能获得的财富就大了。

最近，我的老东家，曾经的首富王健林，异常低调的举行了23年的年会，没有媒体、没有广宣、没有舞台，也没有唱歌。

23年对王健林来说实在太难了！他失去了万达电影、珠海万达商管的绝对控制权，卖掉了近10座万达广场——距离曾经首富的位置越来越远。

2023年胡润百富榜上，王健林家族财富共计470亿元，排名第89位，成为去年财富缩水最多的富豪。

但对于35岁下海创业，经历过大风大浪，眼中有星辰大海，要做“民营企业家典范”的王健林来说，企业只要还有造血的能力，就有希望。

去年上半年，珠海万达商管的租金收入和营收分别达到231亿元、254亿元，仍然是国内商业地产当之无愧的头部企业。

从现在起，不要专注于你的问题有多大，而要开始关注你自己有多大。

让我用简短而甜蜜的话做个总结——如果你的生活中有一个大问题，它只说明一件事：你太小！

02 稳定薪水的迷思

我猜你一定听过这样的忠告，好好学习，考个好大学，找个好工作，按时上班，努力工作，你就会稳定又幸福的过一生。也许你父母对此深信不疑，但有钱人不这么认为。

李笑来在刚出版的新书《财富的真相》里提到，创造财富唯一的方式就是生产。生产就需要生产资料，而其中最重要的、每个人都拥有的终极生产资料就是——时间。

穷人和富人最大的差别是：穷人用时间换收入，而富人则用结果换收入。

穷人工作4小时，换取4小时的收入，工作8小时，换取8小时的收入，不工作，没有收入。

富人则不需要亲自工作，而是低价购买别人的时间为他工作，再用别人的工作结果，换取收益，赚取利润。

用结果赚钱的方式还包括，出版书籍的版税、开发的软件、发明专利、股票基金的投资，用同一份时间赚多份钱，或者让自己的钱为自己工作。这些被称为“睡后收入”——用杠杆原理撬动自己的时间和精力。

所谓“稳定薪水”的背后其实是恐惧，担心被取代、担心被裁员、担心被降薪、担心公司倒闭，所以一定要一份“保证书”，每个月固定的日子，账户上收到固定的薪水。月复一月，以此获得安全感。

稳定当然不赖，但你可能为了稳定而放弃了用自己的能力赚取你所值的钱。

说的有点绕口，举个例子，你就明白了。

“小作文事件”之前，董宇辉虽然给公司做出了不可否认的、卓越的、巨大贡献，但依然能被小编骑在头上欺负。

在新东方30周年庆上，董宇辉虽有名气、有实力，依然只是演员，连票和座位都没有，更别谈坐上高管饭桌了。他就是一个出售自己时间、换取“稳定的薪水”的打工人。

“小作文事件”之后，新东方的决策层在“丈母娘”的炮轰和用脚投票下（失去了10万多粉丝，股价在3个交易日累计下跌14%，蒸发超60亿港元市值），“被迫”认清了董宇辉作为东方甄选头部主播的真正价值。

俞敏洪迅速采取行动——公开道歉、拿下东方小孙、宣布董宇辉成为“东方甄选高级合伙人”。

当日，受董宇辉升职消息的刺激，东方甄选港股股价大幅飙升，大涨21.9%，市值325亿港元。

董宇辉的新号由东方甄选100%控股的“与辉同行”，1月9日开播，开播首日就拿下1.5亿的战绩。短短11天，粉丝已飙至2412.4万。

正所谓，风浪越大，人越贵。

当初不管董宇辉是为了读书人的情怀，“君子不器”，还是为了“稳定的薪水”，他应该都没想到，为此他放弃了多少用自己的能力，赚取他所值的泼天财富。

硅谷著名的投资人纳瓦尔说过：互联网极大的拓宽了职业空间。大多数人还没有清晰的认识到这一点。

通过互联网，每个人都可以找到自己的受众。只要在网上进行独特的自我表达，你就有机会传播快乐，积累财富，打造产品，创立企业。

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