一、覆巢之下安有完卵
互联网的风从1994年吹到了现在,差不多已经了26个年头。相比曾经,如今的互联网已经逐渐萧瑟、一日不如一日;
早在2015年,网易和腾讯相继被曝出“大规模裁员”的新闻。虽然他们各自都在第一时间否认了这一消息的真实性,但正所谓“无风不起浪”,从2015开始,互联网行业大小公司裁员比例逐年增大,像“互联网寒冬”、“资本寒冬”这样的词,便开始频繁出现在我们的视线当中。
虽然很多人并不清楚,“寒冬”因何而来,又为何“挥之不去”,但他们却仍然能够清晰地感受到互联网业动荡,所带来的内心恐慌。
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二、今年疫情突袭,“互联网寒冬”Android开发者该如何抗住?
到现在,“互联网寒冬”这个新名词已经存在整整5年了,从2016年起, 据可靠信息称,全球通信解决方案提供商中兴将裁员万人。而据财经网报道,腾讯、阿里、华为、百度也进行相当程度的裁员,裁员高达10%,而今年的局势比往年更加不容乐观;
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今年突发疫情,互联网产业裁员比例纷纷上涨,如阿里、腾讯这些互联网大厂的裁员人数已经高达5000,2000个应届毕业生实习转正率也只有可怜的14%。
在阿里,已有75%的普通员工被降薪20%市场效益低迷的中小型产业大部分倒闭、失业者纷纷下岗择业。举个例子,就拿Android开发岗位来说,从2015年开始,互联网大中小企业全面对Android开发进行缩招,到了2019年之后,一部分小型企业对Android初级开发已经停招,而招聘的对象向人工智能、大数据方面这种兴新技术靠近。
网上之前爆出的华为Android开发人员排队办理离职手续的图片:
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对于过度饱和的Android开发,我们该怎么选择?
前些日子,在csdn上面看到了一则文章,说Android开发已经快死了,告诫我们不要入坑Android开发。
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真的是这样吗?
其实我觉得吧!任何一个过度热门技术,都会经历这样一个过度饱和的阶段,而Android就是属于典型的过度热门技术。我觉得Android现在也正在经历这个阶段,而且这是一个大的市场方向的平衡过程。
市场是需要时间来慢慢平衡的,你也不用太过于忧虑,“大起必有大落,有失去才会有收获”,跟随自己的心就好。我觉得程序员这个岗位虽然是很需要行情行业,但是实力和技术比行业行情更加重要,只要你有硬实力,无论市场行情怎样,走到哪都会公司企业接纳你。
四、Android开发;在寒冬之下,提升才是王道
如果你还在迷茫中不知如何提升,我告诉你需要系统进阶的几个关键点。
- 稳定性和性能优化,至少深入一个点
- 可移植开发(JNI NDK C++)
- 框架优缺点、场景
- 第三方插件 RecyclerView 、Glide、Logger、Jetpcak、Retrofit
- Kotlin
- 动态化,RN Flutter,其他方案
- 客户端架构设计
- 组件化构建
- 研发流程优化
- 架构平台搭建
上面的十个技术提升点,是我们Android开发人员一定需要具备的。这是我听完阿里技术专家(P9)的技术讲座后整理出来的《Android进阶知识手册》,包含了诸多知识点和Android技术的核心内容,目前已经上传至我的【Github】,需要进阶的朋友可以去fork、阅读。
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Github地址:【https://github.com/733gh/xiongfan】
最后的一点想法
最后呢,其实我想说互联网寒冬其实并不可怕,选择对的方向才是最重要的。现在Android市场虽然已经饱和,但是市场是需要时间来慢慢平衡的,你也不用太过于忧虑,说不定,明年又是“Android开发的第二春呢?”
所以请谨记,现在的失去是为了将来最好的回归。
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