一直耿耿于怀在面试B家的时候，面试官问了我这个问题，在我讲了两个例子之后，面试官仍然是觉得我没有回答道最innovative的这个点上之后，我思考了一会儿最后给出了一个答案，大意是经过思考之后，我还是想说我觉得没有更加innovative的事情，我确实处理了很多别人没有解决的问题，不过在你不觉得它们很innovative，也许别人觉得我处理得具有创新意识，不过在我看来我只是提供了一个解决方案而已。
思考来思考去，我都觉得这个回答是很死亡的，直接让面试官觉得我是个没有创新意识的人，也或许是一个不认可自己的人，可是面试已经过去了一天了，这个问题一直萦绕在我的脑海，我也思考了我处理的很多事情和与其相对应的解决方案，可是我仍然认为我的很多解决方法不是创新的，不是别人想不到的。而我承认了这一点，不过我又在想我产生这种思想的原因是什么呢？我想出了两点。
一是现在互联网发达，我每天在网络上获得了很多信息，这些信息有的是猎奇的，有的是令人敬佩的，在这种环境下，我耳濡目染，我难以在基于这些信息的前提下再去说自己的想法是创新的，因为天外有人，山外有山，我没有这种自信和魄力去标榜自己。
二是我看了很多的书，我在书中了解了太多的苦难和成功，在古人的努力之下，我们后人来享受的东西依旧很多都是现成的，这个世界目前太多极具创新的主意产生，我们只是靠着前人的智慧和努力在一点点做出成绩，和那些真正在做创新的人相比，很多我们的行为只是在小范围内独树一帜，可是放眼自己的圈子之外，我很难说自己的想法仍然是创新的，独特的，或许它们就只是基于某个情景和条件下能被我发现的最好和最快的解决办法，不是独特和创新的。
这就是我思考到的两个基于大背景下的原因，而回归我本身，或许我也认为我是一个缺乏创新能力的人，我更喜欢有人引导的这种活动，而不是自己主动去创造某种活动出来吧。
在面试中，我始终不知道我这样基于我的内心回答了问题的行为是否正确，还是在一场我自己很想要成功的面试中，做出来了真的会令人很难过，可是不做的话，也难以找到这样一件事来说服自己和面试官吧。
这次努力让它随风去吧，下次想一个好的答案吧，毕竟工作还是要找的，有的事情也不得不做，是吧。
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