因为资源紧缺,分到项目里干活的加我两个人。刚开始内心的无所谓,到中间定下发布时间的紧张,让我都有一种无力感。
恰恰分到的小伙伴是个新手,领导有意锻炼他,专门嘱咐我让他多领任务,多些担当。项目初始,我以为打打酱油就可以了,但进行到一小半的时候情况并不乐观。需求变更,更改的东西牵扯较广,还特别重要,已进行中的项目质量不容乐观。
没有额外延长项目时间,还压缩了很多,我的所有反对都无效,没有人给我一个合理的项目时间,只要结果。我又开启自己的纠结模式,我一个人完成不了。项目开始没多久发现另外一个小伙伴可能因为某些原因不在状态,我更崩溃。中间多次暗示工作完成的不好,纠结好多次想找他谈谈,甚至脑补很多画面(ps我不是负责人,谈话立场有点牵强,这也是我纠结的其中一个原因。)
在一次对别人的吐槽中,她告诉该我怎么去说。某天上班终于下定决心去做了这件事情,当然非常委婉。聊完之后,我没有什么感觉,只是从那天开始直到项目结束再也没在纠结过这件事。反观同事,他的态度积极了很多,其他的也没差,还是让我感觉这么做是值得的。
以前碰到这样的事,最大的担心太晚回去不方便,为什么呢,我会想办法自己完成,即使睡在公司也在所不惜。这次没有这么做,在感叹自己变化的同时,也第一次正式的感受到“合作”的魅力,努力争取可用资源,看到了别人存在的价值。
从幼儿园学前班开始培养的合作关系,现在才领悟到,迟钝……那是种什么感觉呢,人生又多了很多可能。
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