“业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随”你知道我们的年度目标是什么吗？你的团队建设如何付之行动力，在即将开始的年度长假中我们可以做些什么？
团队的建设和强大离不开新鲜血液的注入，我们在2018年5月1日以前必须将人员增至96人（即实现12支销售团队，全部为1+7的编制），才可能实现我们年度2000万的业绩目标。在公司微信公众号的5.1增员计划中，明确指出大家可以发动身边的每位员工，在15天的春节长假中利用个人的人力资源推荐新人，公司会将新人年度1%的业绩提成作为奖金，推荐新人最多者还有机会优秀晋升团队新任储备店长。这些消息你们的员工都知道吗？你真的在为你的团队建设竭尽全力了吗？你还有什么好的增员办法吗？请在下一次团队会议中提出，或者马上私信与我探讨？
因为受到互联网的冲击，现在很多行业并不是很景气，很多朋友也许正好需要这样的一个转折。你的一个推荐不只是成就自己，也是给身边的朋友提供一个机会，一次实现个人梦想的机会。我们顺应市场，紧密的结合互联网优势，通过大家的努力金管家大平台目前正在飞速发展，目前这个增员计划需要每位小伙伴的参与，为了我们生活更加美好，请大家马上行动起来吧！！！
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