做了八年的部门经理，经历过大大小小的面试无数，那么面试的时候怎么样表现更容易被录取呢？经与前辈同事的交流和我个人经验的总结，有以下三点。

      1.得体：举止和着装两方面

       女生穿着暴露，吊带，透视装，超短超短的裙子，夸张的装饰和妆面。男生衣服皱皱巴巴，胡子拉碴，头发油腻跟鸡窝一样等等这些都会影响面试官对你的第一印象。

        抖腿，坐姿不雅诸如此类也会减分，比如之前面试过一个男生，坐那靠在椅背，胳膊搭在扶手上，要是椅子再大一点能来个葛优躺了，第一感觉就是懒撒的很。

        2.问答

        主要看基本的逻辑是否清晰，是不是敢于在人前说话，说话有没有分寸。面试过一个刚刚毕业的小男生，销售岗位，要求每月达到20万销售额，他居然接话他可以200万，然后一个月不到自动走人了。吹嘘，夸海口，认不清情势是不受欢迎的。

       3.态度

       态度要端正，真诚，接地气，表现出对工作的主动性。多表明自己能做什么，少问公司能给什么，不能挑剔公司的毛病，比如你们公司好偏僻啊，人好少啊，办公桌也不是格子间啊等等负面的问题。

      至于工作能力，团队精神这些都是在实际工作中才能体会到的，面试的时候没有谁会说我能力不行，我喜欢单打独斗。所以在此我就不多说了。

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