我所在的行业是保险电销业，目前的岗位是项目经理，带领5个团队60名员工。
在过去的2016年我所在公司是比较痛苦的。面临监管机构合规的要求，暂停信用卡代扣保费的通知等多层压力，我们公司作为保险业三大巨头之一，保险电销渠道所占业务比例很微小。在这样的综合因素影响下公司高层决定关停保险电销渠道，转型O2O。目前，整个行业来看虽然也有影响，但不像我们公司那样动作很大。整个行业来看，基本是持平的。
行业内做的比较好的公司或者说以电销渠道为主的公司有，招商信诺、中美大都会人寿、泰康。
这个行业的目前面临转型的压力。一方面银监会要求停止信用卡代扣保费，这样信用卡业务这块业务估计会在2017年有大的影响；另外一方面，电话渠道已经在走下坡路，很多公司都在思考转型。转型O2O模式（现在和传统的代理人区别不大），互联网模式现在都有公司在尝试。
现在的我因为公司转型代理人模式，而选择了离职。长痛不如短痛，希望利用这个机会能够赶上人工智能时代的红利，但现在很没有具体方向。老师今天的文章提到的几种职位，结合自己的情况（男，35岁，本科，工商管理专业）来判断。高端技术人才估计不可能了，复杂模式判断者估计概念不高，创意工作者方面没有这方面的素养和天赋，最后只有人际服务者，高端服务业、高端手工业、厨师、心理咨询师，这些岗位应该是由可能的。希望在春节前能过确定方向，确定转型的方向。
网友评论