检讨一下：最近干工作没有热情，有点“得过且过”的意思，心理最多的潜台词是“就这样吧”。很不好。
为什么会出现这样的状态？我想，一是缺乏正反馈。心理学家说，每个人毕生追求的都是“被看见”，而当一个人做的工作好与不好，外界的反应都是“冷漠”的，那就没有动力干好。正反馈就像是驯化海豹时饲养员手里那条小鱼，只不过人类想吃的“小鱼”更多的是精神方面的鼓励和嘉奖。以上是外界环境因素，本人无法改变，只此写出来让自己了解到即可。二是自己没有工作大目标。假设自己的目标是想要职位上的晋升，便会对外想方设法增加在领导面前的曝光度，对内苦修内功，努力提升自己的学识、修养品性、表达能力和专业能力，那会是一个跳跃成长的状态。但是并没有。假设自己的目标是成为当前专业领域的佼佼者，也会拼命吸收专业知识，寻找并靠拢专业圈子里的牛人大咖，模仿他们、学习他们。但是并没有。现实是，我会在忙碌的工作间隙找时间读自己爱看的书，想要被另外的精神世界包围。
该怎么做才能找到好状态？听人说过这么一句类似于鸡汤的话，“当不知道未来方向的时候，先干好眼下的每一件小事。”今天还看到一篇文章，论干劲儿从哪里来，大意为，不是先有干劲才有行动，而是先有了初步行动才积累起一点干劲，从而激励更多行动，带来更多干劲。当然，最好的状态是想好了之后再行动，而如果目前还没想好，那就先行动起来，一次只干一件事，钻进去，把每件事当做艺术品一样打磨。
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