越优秀的人越谦虚，越优秀的人越知道内省。
【避免过度自信】
记得刚做人力岗位时，我手忙脚乱，经过一段时间的摸索努力，终于上手，随后做的算是四平八稳。
后来一个1997年的小姑娘接手我的工作。刚毕业，没有工作经验，很爱玩，做事也不稳（在我自己看来）。所以我对她没有太多的信心，想着又是一个玩玩就走的人。
我将工作内容，工作性质以及工作中的注意事项交待给。刚开始小姑娘承受了很大的压力，也嚷嚷着要走，我心里就想，这点抗压能力都没有，将来怎么工作，能力连我的十分之一都不如。
最后小姑娘硬是一路扛下来，她做事灵活，软硬兼施，敢作敢当，不怕事也不惧事，最后做的比我还好。
从那以后，我不会盲目自信，轻易评判一个人，每个人都有自己擅长和爆发的一面。而自己也需要多挖掘别人身上的优点，武装自己。
【深入思考】
交际能力一直是我的短板，我不爱与别人交流，喜欢独处。但我又羡慕那些外向开朗的人，有很多朋友，我也希望自己有很多朋友。于是，交际这个问题就一直扰着我。
经过看一些心理学的书，读心理学的文章，我开始反思，我希望有很多朋友有这个需求，真正的内心想法。
我开始解剖：我认为一个人如果有很多朋友，那么意味着大家都认可他，认可他的优秀，所以才愿意跟他做朋友。而如果一个人没有朋友，说明这个人并不优秀，不值得交。
我的思路就是：朋友多——人优秀，朋友少——不优秀。
这样思考之后，我开始放下执念，我先努力让自己变得优秀，同时在生活和工作当中，尽能可能的帮助别人，同时向别人展示我自己的实力。
我也可以做更多的幕后工作，这样一方面不需要面临人际交往的压力，另一方面可以将更多的心思放在提升自己身上。
通过深度思考，看清自己，避免盲目自信，可以看得更清，走得更远。
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