这两日集团公司召开职代会，压轴讲话的必然是大boss，以往是二级单位领导层层传达会议精神，而这次直接可以通过视频会议全程参与，在既定流程结束后重头便是大领导的讲话。讲真一天半的会议要全程全神贯注比较难，所以能吸引人的都是有能量的。
1个主会场18个分会场，面对这样重要的、正式的场合讲话肯定是按照讲话稿走的，本以为听到的会是特别官方的腔调，事实上才发现高水平的讲话者都是尊于稿子却又高于稿子，我们的大boss就好像坐在我们对面的主席台上，不是在讲话而是在跟你沟通，讲话一般情况下是单方被动的接收，可能会让人游离，而沟通的感觉就是把你带动到讲话的内容中，是同步的，语速不急不缓，甚至给了听众思考的间断时间，全程被带入。讲话有高度，但又不会觉得太枯燥和无聊，会直击人心，不得不佩服领导就是领导，不得不佩服讲话的魅力和水准。
高水平者似乎都有一些相似点，就是他能引领听众跟着他的思路。之前也有位领导，在大型会议上，讲话无需稿子，即使是很长的讲话。而且讲话的逻辑性极强，对于各项数据的分析、整体的论断、发展的思路好像都刻在脑子里，温文尔雅，却有力量，只可惜后来再也听不到了。
也有的讲话属于振奋型，讲话有感染力、会给人注入希望和力量，听的人是满腔热血。也有的讲话是条理性为主，能让人能抓住重点；也有照本宣科式，听完啥也抓不住，让人游离；越来越觉得讲话、说话有大大的学问。
从小学语文的时候我们会练习给定的词来造句，随着课业的完成我才发现自己的遣词造句才开始。之前我是一个不善言谈、不善表达的人，话语不太多，现在慢慢随着工作的需要、不断的成长、认知的变化，开始尝试着说长句子，以生活的思考、有限的经历来遣词造句。在我看来无论是表达自己的观点还是公众表达，好好说话重在逻辑和内容，好听的声音、恰如其分的肢体语言、幽默的态度、制造的互动性只是锦上添花的事情。
奇葩说这一季的BBKing诞生，詹青云实至名归，她是我喜欢的奇葩，她讲起话来似乎不用那么用力，不用那么表现，不用那么幽默，只是她的思考、她的视角、她的观点、以及她读过的书、看到的世界都融入了她的演讲中，看似平淡却最有力量。
好的讲话能引领人，给人提价值或者是启发新的思考
好的讲话能让人印象深刻，油然而生一种敬佩之情
好的话让你听到了一种用心的思考从而产生影响力
好的讲话在于日常的积累、思考和沉淀，通过刻意训练可以提升的能力。
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