1.《超级个体》
职业发展模型和职业发展4要素:个人能力,个人需求,职业要求和职业回馈。这四者共同构成了一个人的职业满意度,成功度和幸福度,那么你可以通过几个问题,确认自己在哪个部分可以有所提升。
#30天专注橙长计划#11月7日打卡——自我管理(学习收获)2.画布局草稿图50%。
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本文标题:#30天专注橙长计划#11月7日打卡——自我管理(学习收获)
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