内外饰设计工程师面试问题面试注意事项

内外饰设计工程师面试问题面试注意事项

一．阅读对象：本要点针对还没有在汽车设计行业，准备找内外饰设计工作的学员，已在汽车设计行业就职可忽略。

二．求职要点：

 

1. 就业去处：汽车设计公司、汽车零部件公司、车企。

 

2. 完善简历，简历要点会在简历模板上体现。

简历注意事项：

 

1） 拥有汽车设计公司实习经历，如果没有，可通过启飞汽车设计实战课程学习获取项目实战经验。

2） 体现汽车专业技能，以汽车内外饰设计岗位为例，体现要点如下：

a、熟悉内外饰设计规范和流程；

b、负责过内外饰零件结构设计（保险杠格栅、门内护板、轮眉等零部件）参数化建模，从A面分析，主断面，根据断面画配合结构设计 ；

c、 熟悉内外饰常用材料塑料.；

d、 了解内外饰常见成型工艺；

d、了解汽车构造、熟悉内外饰结构，内外饰零件安装结构及产品性能掌握；

f、了解常见模具结构、工作原理；

g、熟练使用catia软件；

3） 设计公司的实习项目经历

2017. XX—2018.XX  XXX公司      XXX项目

岗位：内外饰设计工程师  工作内容：负责前保系统前格栅、门护板结构设计等

3. 简历投递：在各大知名招聘网站投递简历，如51job ，智联招聘，中国汽车设计人才网，或直接百度检索汽车内外饰设计工程师岗位，进行投递。

 

 

 

以上，如果感觉有困难和需要帮助的，请联系VX:qifei1799给予面试帮助。

 

附：简历参考模板意在体现内外饰工程师能力要求，内外饰结构设计项目经历关键点，具体格式不限

我就职于一德国跨国车企研发中心，10年有余，业余时间带了些学生，学生的学历、工作背景参差不齐，有博士、有研究生、本科生、专科生、高职，并成功指导他们进入汽车设计行业。今天我来分享下汽车设计岗位应聘技巧。对汽车设计行业成功面试有极强实战性，只要严格彻底执行，便可轻松进入汽车设计行业。

知己知彼，百战不殆！

这些设计公司的汽车设计岗位有哪些？这些岗位具体要求是什么？如果不清楚，请在招聘网站，如51上直接搜索该岗位，如汽车内外饰设计工程师，了解具体岗位要求，并记录要点。连续看几家公司的该岗位，就会发现岗位要求大同小异。这是知彼！

接下来就是知己！

通过对汽车岗位的具体要求，审视自己能否满足以上要求。如果发现自身不具备以上要求的任何一点，那么要不要慌张，准备拿出两个月左右的时间，针对性的学习，对岗位要求的知识点了然于胸，当然不仅仅是理论层面，很多汽车设计岗位都要上机实操，考察软件使用熟练度和产品设计思路，这个不是通过看看书查查资料就能够解决的，如果能有做过相关产品的设计经验或学习培训经历，问题就迎刃而解了。

   以上为汽车行业找工作、面试的一点心得，希望真正能够帮助到每一位有志于进入汽车行业工作的朋友。由于个人时间有限，先分享发到这里，更多可以关注启飞汽车设计，这里会有我很多关于汽车设计专业知识和汽车行业经验的总结。

我是老杨聊汽车，我业余时间整理一套免费经典的CATIA视频教程，

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作者：老杨聊汽车设计