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《只有偏执狂才能生存》读后感

《只有偏执狂才能生存》读后感

作者: 望江咏 | 来源:发表于2018-12-05 14:17 被阅读0次

    阅读完《穷查理宝典》后发现的书,很大程度上是被书名吸引,在自我认知范畴内还有“偏执的人更容易成功”之类的想法,很想看看作者是怎么偏执而求得生存的。

    作者是安迪*格鲁夫,英特尔的联合创始人、总裁、CEO,是英特尔从优秀到卓越的领军人;书名的副标题是“特种经理人培训手册”,面向的群体多是在企业中有重要任职的职业经理人,我觉得对于普通读者来说也同样适用。

    本书的关键词是“转折点”,分企业战略转折点、职业转折点、生命转折点三个方面来讲述。

    战略转折点

    战略是一个企业发展的基石,所有的员工都围绕着战略的达成而工作。公司现有竞争对手的实力、活力和能力,公司供应商的实力、活力与能力,公司的企业客户的实力、活力和能力,公司潜在竞争对手的实力、活力和能力,你的产品和服务项目采用其他方式投产或发送的可能性,互补企业因素,这6个十倍速变化因素任何一个改变了,都会使企业面临战略转折点。

    ◆如何提前预测战略转折点?

    往往首先意识到危机的是一线的工作人员和中层管理者,能够第一时间感知到外界竞争环境的变化,所以做为企业的高层管理者应通过邮件、面对面沟通交流等方式与他们保持畅通的沟通,从沟通的信息中甄别企业正在经历的变化。

    ◆战略转折点是否是10倍速变化?

    当战略转折点来临时,它是否会带来十倍速的变化,马车到汽车,蜡烛到电,英特尔的主要业务从存储器到微处理器,就是10倍速变化;而像互联网,之于英特尔就不是十倍速变化的战略转折点,反而在很大程度上能够促进英特尔的发展。

    ◆战略转折点的应对办法?

    1、提前准备:在存储器业务开展的时候,已经分出了一部分资源和人力研究微处理器,当转折点来临时,能够很快的实现企业的转变;但转变也不能过于早,太超前的话由于没有能够赖以生存的土壤也不能够生存。

    2、坚定目标:当已经确认战略转折点已经来临时,作为高层管理者应斩钉截铁、坚定目标,在对外和对内的讲话中,尤其是在对外,不断传达当前的战略方向,不断的统一和坚定所有员工的方向,才能够快速取得成功。在新的战略指引下,公司的管理者肯定会面临大的变化,也许一半的管理者离开,一部分管理者转岗,一部分管理者降级到技术岗位;会有新的更适应当前业务的管理者跃升到舞台中央,也会新招空降兵,空降兵相对于已经以公司为家的管理者来说,可能能力上没有什么太大的差别,不能否认的优点就是在处理业务时候,不受感情的牵绊,能够跟随业务大刀阔斧的进行人员变革。

    3、乱中求进:战略转折点来临时,各方观点不一,新老势力博弈,公司会陷入较混乱的时期,要让各种声音摩擦碰撞,混乱中锁定未来的发展方向前进。


    职业转折点

    什么造成职业转折点?

    如果环境的改变会引发公司的战略转折点出现,那么它们会导致公司职员更大的职业转折点出现。对不同的生活方式的渴望或者多年从事紧张工作的厌倦感,也能促使我们重新评估需求和渴望,从而积聚一种力量,足以同产生于任何外部环境的力量一样强大。

    对于大多数人来说,职业就是我们的生意,要负责市场力量、阻击竞争者、利用替代者,保护我们自己的生意免受伤害。而职业转折点又非常普遍,需要我们提早把警报系统打开,对生意中潜在的战略转折点更加警惕,提前进行精神消防演练以防万一。

    如何应对职业转折点?

    如果应对职业转折点和应对公司转折点的战略有什么区别的话,那就是,前者更受情绪的影响。这是毫无疑问的,毕竟,你可能花费很多心血才做到了目前的职位。更为重要的是,你已经对自己职业生涯的提升寄予了希望。当有迹象表明你的职业轨迹出现下滑时,你的整个身心都会试图否认这种情况。

    你总是努力想使自己相信:因为你是非常优秀的,不会受到这种变革的影响。你会像:“这也许会发生在其他人身上,但是和我无关。”这是“成功惯性”在起作用,由环境变化引发的职业转折点同人们自己改变的职业转折点之间没有什么本质区别。19世纪初在英国,机器织布比传统手工织布便宜很多,技术精湛的能工巧匠和普通的织工全都全都失业了。

    人们很少会及早产生改变职业的想法,大多数时候,当你回顾过去,你都会希望早点改变;一切进展很好时做出改变,比你在职业开始下滑时作出同样的改变要痛苦得多。

    为了改变要提早进行锻炼,但在试验锻炼时,要避免盲目采取措施。有两件法宝可以帮助穿越职业死亡之谷:清晰和信念。你必须承认,要把你的职业支持体系、经验和自信恢复到以前的同样水平需要一段时间。无论你加盟一家公司或者独自创业,你都必须放弃一个身份,重新打造一个新的。这需要时间和精力,当然也将测验出你的勇气。但是它也将给你一种独立感和自信感,这将帮你应对不可避免的下一个职业转折点。

    经历职业转折点不是一个轻松的过程,需要充分利用所有的资源、理解你所希望成为的新世界,并具有掌控职业的决心、调整技能以适应新世界的能力以及应对变革的恐惧和焦虑的坚决。不要抱怨事情本身,它们永远不会再回到过去了;旧世界仅存有限的机会或者完全没有,而新世界为你提供了一个灿烂的未来。

    关于职业转折点部分的内容,多腾挪了作者在书中的语言;因为刚好处于这个时期,读起很有道理,共勉。


    生命转折点

    最后安迪通过得前列腺癌的亲身体验,忠告:调查、选择、去治疗——而且要快。你需要采取主动进行的态度。消极等待只能更遭。

    书中详细介绍了安迪在面对此声明转折点的心路历程,他是那么快速的正视患病的事实,并花很多时间对疾病和现阶段的治疗方法进行研究,并判断选择出适合自己的治疗方式,积极主动的联系医生开展治疗,最终成功战胜了病魔。


    总的来说,这本书告诉我们,不管是对个人还是企业,命运不全是一帆风顺的,只有偏执狂才能生存。

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