在还没到新世界报到的前7天,新世界的领导们给我们分享了线上课程。让我这个职场菜鸟稍微了解职场所需的一些东西,比如情商、兴趣和价值等。
来报道的第一天王老师先向我们分享了新世界的企业文化,让我们了解了新世界这20年来的风雨历程。今年是新世界的第21年,是我初入职场的第一年,希望未来我能和新世界一起进步!
第二天峰哥带我们做了一个游戏,一个洞见生涯职场的游戏。每个团队代表一个人,模拟度过人的一生。在这个游戏里,我们度过了人生的四个阶段:青葱岁月、燃情岁月、峥嵘岁月和大结局。我们团队起点的金币不高,中途因为生子、身体抱恙和昂贵的生活成本等差点破产,辛亏其他团队及时救济了我们,我们很感激,在这个游戏里我学到了合作的重要性。虽然我们团队在最终都没有获得很多金币,但是我觉得这些经历就是最宝贵的财富,才是最值得珍藏的。人生平平淡淡也可以,脚踏实地,努力让自己不被生活的压力所击垮,没有那些房产、金币,我们照样能活下去!
今天峰哥给我们分享了职场的十个锦囊。进入职场的第一步是要转为职场人的意识,并且通过自己的天赋或者技能来提升职业能力。当我们认为原职业失去阶段性价值的时候并且现阶段出现更大的驱动力时可以考虑转型。但我们也要考虑转型的成本,比如探索成本、迁移成本和适应成本。我们也要做自己能力的统帅和解决职场中的矛盾冲突。峰哥还讲述了动态定位法和决策方法以及繁荣下的发展策略和萧条期的生涯应对。最后是关于进入职场的五个问题。
仅仅是这几天的分享就已经让我受益匪浅,我相信在经过60天的培训后,我们都是会在新世界闪闪发光的小海星。
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