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丹麦教育游~最像模像样的中文特色学校

丹麦教育游~最像模像样的中文特色学校

作者: 在水丫丫 | 来源:发表于2017-07-07 19:31 被阅读0次

         郡佳私立学校(中文名),这是我们本次到访最大的一所学校,是一所国民学校(能代表丹麦一般学校),也是一所私立的国际化学校。它给我们留下最深的印象是它的中文特色。

            一进门(门仍然不大),一尊高大的兵马俑和我们迎面碰上。转身一看,墙壁上是中国的方块字:"京剧","美食街"……

            上楼梯的时候,一个匆匆而过的帅帅的老师笑眯眯地用普通话说:"你好!"~他乡闻故音啊!~顿时引起我们大大的好感加惊喜!

            和校长见面,握手,微笑,茶水,咖啡,牛奶,还有一盘香喷喷的牛角面包。简单寒暄之后,来自温州的美女翻译兼该学校的中文老师,名叫金仁美,说:"马上是学校的晨歌时间了,校长亲自主持的,我们去看看。今天专门准备了中文歌欢迎大家!"

          我们匆匆下楼去大厅,这里已经济济一堂。没有排成横排竖排,学生们参差不齐地站着,但大厅里几乎没有声音。只听校长一声"嘘——",顿时安静!

            (学生们如此听话?实出意外!一声简单的"嘘",便是禁声的规则?没有我们那些朗朗上口的口令,口哨,主持人的提醒等,甚至队伍也不整齐,你却想说:"真好!守规则,有教养!")

            先齐唱了一首《赞美诗歌本》里的歌,这歌本里收集的都是丹麦的民族歌曲,是音乐老师要教会所有学生的歌(有两三个老师打开笔记本电脑放出了歌词供不太熟悉的学生看着唱)。之后,是两个中学女生的中文歌。所有学生都专注地盯着舞台(一个稍高处一截的小平台)有老师特意引我们往前面站,旁边几个学生很自然而礼貌地让开了一点位置,继续看着表演。

          第一首 《走在乡间的小路上》,把同行的一位老师听哭了。接着第二位女孩唱了一首《风中有朵雨做的云》。~怎能不感慨呢?这么遥远的国度,这样一所学校,这般重视咱们的汉语言!两个女孩的中文发音非常好,唱得也准,表演很简单很简单,但唱完后,所有学生真诚鼓掌,我们也热烈鼓掌。

    就这一开头,我们已明白学校把中文作为了特色!楼道上,每一个,每一群学生,看着我们都非常欢喜地说"你好","你好","你们好"。一时间,一种特别的亲热劲儿,很难得地弥漫在我们心间。

    学校有四位中文老师。

    我们先后去看了学前班(四岁孩子)、一二年级、七八年级的课,孩子们给我们唱了中文儿歌,做了自我介绍,几个特别活泼的四岁小儿马上喜欢上了我们,要和我们亲热地抱抱,一时间,不由大叫"哎哟,我的老腰"!好半天我们走出了教室,他们又一窝蜂地追出来。

    而另一个正在上活动课的教室里,有两个男孩中文学得特别棒。最帅的那个一见我就说:"你好!你好看!"我乐坏了,马上用刚学到的英语说:"you're so cute !"转过身,他又对我们同行的老团长说:"你好看!"大家都笑了,原来他就会这一个!哈哈哈!接下来我继续和他聊:"我喜欢你!"他马上回应:"我也喜欢你!"这语感,还真不错!有语言天赋!

    从我们的角度看,这算是我们见到的最"像模像样"的一所学校。同样,也许是中文特色的原因吧,我们在这里看到了不少中国教育的元素。比如低年级的教室,桌椅一排排规规矩矩地摆放着,学生也在座位上好好地呆着。他们有中文教材,中文练习册~和我们学英语一样,呵呵。他们选了两个学生做自我介绍"我的家",都提前写在本子上,照着念一遍(而且非常好玩的是本子上写的不是中文,而是拼音字母)~不同的是,他们坐着念,念完后全班同学自发地欣赏地鼓掌。

    他们的老师平时有周测试,学校一年组织两次测试,对老师也有简单的考核,但从不和老师的工资挂钩——老师的工资国家付,不会被任何一个理由克扣。老师也不评优评级,达到年限该领多少领多少。

    那如果老师不认真工作怎么办?校长说:"不会啊!我们相信老师啊!"(不由心生羡慕)

    又怎么判断一个老师教得好还是不好呢?我们的中国式处境引诱我们打破砂锅问到底。"主要是看学生喜不喜欢,家长认不认可?或者看你的学生吵不吵闹,你有能力组织活动没有?如果学生太吵,教学没法开展,就帮助你解决问题,然后再看"。(呵呵,真的尊重老师啊)。

    更让人惊讶的是,我们的美女翻译教中文,她说,学校平时没有教研活动,没有彼此听课专家听课之类的,也很少组织集体培训(有需要的老师提出申请学校付费,但这样的老师并不多)。即便是四位中文老师,他们彼此也不研讨?!有一次,这位金老师搞家长开放课,校长和同事都觉得好奇怪:"还可以这样做啊?"而来参与的家长也不多。家长并不管老师教什么怎么教,想想也是,连学校校长都不管,大家都一致认为:老师上课有绝对的自主权,只要在国家大纲的范畴,而国家大纲一般都是方向性的,不会特别具体。

    (多么自主自在自由的老师啊!难怪雷夫有56号教室。不过据我所知,咱大中国也有不少老师有自己的"教室"。

    另一方面,这种做法是不是有点保守呢?没有必要的沟通,分享,研讨,学习,会不会思维没那么开阔?为什么他们能这么笃定呢?为什么我们就算学再多也觉得学无止境,教无止境呢?为什么他们敢于那么满足现状,而我们老觉得不够,不足呢?)

    另外,学校每个月开一次教师会,一般都是提出一些具体的问题,大家马上讨论提出解决方案。比如允许学生吃口香糖不?大家举手表决,通过了便作为规则执行。学校只有校长,老师,很少中层干部。(集团办学的有个董事会,这个和中国的应该也差不多)。至于这里的为什么,我想就更是国情决定的了。我们的校长也好,老师也好,中层也好,要做的事,可不单单是一件两件那么单纯。

    所以,先来一声叹息吧。

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