逝者如斯夫，不舍昼夜 —— 《论语·子罕》

时间在无形中溜走，年龄是最明显的记录。如今的你，奔几了呢？

过去常听到“在什么年龄就应该做什么事”，这大概是个伪命题。每个人情况不一样，没有一个客观标准规定在什么年龄就应该做什么事情。我认为做你想做和你认为该做的事就行，只要不妨碍他人、不损害他人的合法权益，最好也不违背公序良俗。

我话是这么说，那法律是怎么想的呢？法律规定了在什么年龄可以做什么事情。注意，这里说的是可以，不是应当。今天，无坑法律就为大家梳理梳理法律中的那些重要年龄。来聊一聊你在什么年龄可以做什么事情，再聊一下你做了与年龄不匹配的事情可能产生的后果。

01  ＜8周岁

不满8周岁，属于无民事行为能力人。

法律要点：

1.所谓童言无忌，签字、捺印不会产生法律责任。

咱们就别逼着一个乳臭未干的小朋友作什么承诺了，毕竟承诺了也白搭。

2.不小心伤害他人，本人不担责，但监护人跑不脱，是要赔偿的哈。所以，在这挣钱不易的年头，家长们管好自己的“熊孩子”还是很有必要的。

3.在学校受到伤害的话，学校可看清楚了：推定学校有过错。虽然现在全国还没有完全开学，不过一旦开始正常在学校上课，校方和老师们可得把孩子给照顾好了。

02  ≥8，＜18

8周岁以上的未成年人，属于限制行为能力人。

法律要点：

1.签字、捺印是否产生法律责任，得问监护人是否同意。

2.只要是本人受益，比如被赠送一笔巨款，不需要征得监护人的同意，自己接受即可。

3.做与年龄、智力相适应的行为可以，比如花钱请同学搓一顿。

与年龄、智力不相适宜的行为，还得监护人同意才行，比如小小年纪就出手阔绰，给主播打赏个万把块钱的，你以为你在买作业本呢？

03  ≥14，＜16

这个年龄段犯重罪，可是要坐牢的！

法律要点：

1.不满14周岁的人，才有资格过儿童节，按照规定每年6月1日放假一天。

那些几十岁的大龄儿童们，知道你们工作辛苦，不过儿童节确实不是为你们准备的。

2.年满14周岁的，可以过青年节，5月4日放半天假是法定的，我猜很多单位都没给安排休假吧。

顺便提一下，过青年节也是有年龄上限的，28周岁就是上限！

是不是有一种过了28周岁就已步入中年的感觉？

3.年满14周岁是一个关键点，犯重罪要担刑事责任。

重罪主要包括故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪。

4.与不满14周岁的女子发生性关系，原则上按照强奸罪论处。

04  ≥16

16周岁以上能养活自己的未成年人，视为完全民事行为能力人。

法律要点：

1.年满16周岁，恭喜你，你已经可以成为独立工作的螺丝钉了；不到16周岁原则上属于童工。

如果文艺、体育类单位招用不满16周岁职工经过审批是可以的。

像TFBOYS，他们出道时就没满16周岁。

2.年满16周岁，虽然未成年，但是如果你主要靠自己的劳动所得养活自己，那你做任何事情都要认真考虑一下了，因为这个时候你得自己为自己负责。

3.年满16周岁，又养不活自己的，奉劝你也不要做坏事。

因为任何犯罪，不分轻重，年满16周岁就要承担刑事责任。

05  ≥18

恭喜你，此时的你已经是个具有完全民事行为能力的成年人了！

法律要点：

1.记住，你已成年，做的任何事情都要自己负责。

2.签署合同或类似文件，要仔细阅读，风险得自己把握，当然你也可以求助专业人士。

3.这个年纪的你可以做很多很多的事情，但父母对你已经没有抚养义务，继续养育你的话那是血浓于水的亲情和无私的奉献。作为子女，要对父母常怀感恩之心。

06  22 & 20

这两个年龄数字，你猜到有什么特别的意义了吗？

不卖关子了，其实说的是男子年满22周岁，女子年满20周岁就可以领取结婚证，步入神圣的婚姻殿堂了。

法律要点：

1.对于婚姻关系，我国只认可结婚登记。

很多不到法定结婚年龄办过婚礼的男女，只要没到婚姻登记处办理登记，法律上其实是不被认可的。

2.迟于法定婚龄三年及以上结婚者（男25周岁，女23周岁)，即为晚婚。

现在很多人都是晚婚晚育，除了个人因素，我想这和我们国家的倡导不无关系。

07  60 & 50 & 55

这三个数字其实分别代表了男、女和女干部的法定退休年龄。

男年满60周岁、女年满50周岁、女干部年满55周岁就可以办理退休手续了。

至于为什么特别规定了女干部的退休年龄，立法者大概有特殊考量。

法律要点：

1.达到法定退休年龄可以享受基本养老保险待遇。

只是理论上可以，不过不等于真的全部可以享受。

这是现在社会发展阶段导致的问题，在此不展开细说。

2.劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。

虽然有争议，但毕竟《劳动法实施条例》第二十一条明确规定了，咱也不敢乱改乱说。

3.虽然法定退休，但实际上并不阻止脱离工作岗位，更不妨碍继续创业打拼。也确实有很多职工已过法定退休年龄还在原来的岗位或者新开拓的岗位继续奉献着。只是，超过法定退休年龄继续在单位工作不再属于劳动关系，而是劳务关系。

以上

上面就是我们今天梳理的比较重要的法律年龄节点。

看过之后的你有没有新的收获？

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