驭人之术被认为是艰深的学问,从古至今,欲窥其中之秘者不可胜数,但鲜有人得其精髓。驭人之术不仅是领导者的必备本领,更是普通人走向成功的必备技能,得此亦可掌握人际间平衡。
张居正的《驭人经》,被称为千古奇文。全文分为“驭吏”、“驭才”、“驭士”、“驭忠”、“驭奸”、“驭智”、“驭愚”、“驭心”等八卷。研读《驭人经》有助于掌握驭人的一些方法和驭人哲学。
驭吏卷一
吏不治,上无德也。吏不驭,上无术也。
吏骄则斥之。吏狂则抑之。吏怠则警之。吏罪则罚之。
明规当守。暗规勿废焉。君子无为。小人或成焉。
【译文】:下属如果没有治理好,是因为领导的道德形象树立得不够。如果不能驾驭下属为你所用,说明做上司的你没有能力和方法。
当下属骄傲而目中无人的时候,就要斥责他;当下属狂妄而忘记分寸的时候,就要抑制他,不要等到他羽翼丰满而无法驾驭;当下属出现怠慢的时候,就应该警告他;当下属犯了错误的时候,就一定要责罚他。
明文规定,作为领导者应带头遵守,即使有潜规则,也没有必要把它废除。君子的做法有的时候得不到理想的结果,就用小人的方法或许会取得意想不到的效果。
悟:
讲透了领导的成败缘由,讲清了管理的艺术。
规则要遵守,潜规则也要知晓,而且小人之术也可办大事!
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