回头看看,以前的我为什么那么累,还天天抱怨同事不配合,老板觉得理所当然,很委屈的样子.
在现在看来都是自找的,明明就有安排谁做什么、职责是什么的,我偏要去插手别人的事,就因为他没责任心,无所谓的样子,我看不惯我就要去管,其实是自己严重了,事情不是那么死脑筋的.
既然公司安排了这个人,那这个人就有他该负责的部分,他不履行的话,公司自会找他,就算公司找到我了,我也可以说清自己的立场啊!我为什么就是纠结呢?一边觉得这样不合理,一边又不去说,又只会抱怨.,结果呢?你明明是在分担别人的事,别人领情吗?人家觉得是你该做的,老板也觉得你这么爱管你就管吧!反正他们没责任心,刚好你来揽了还不好啊!工资同样给,事情自己揽过来做,老板偷着笑吧!要是遇到有格局的老板,他也会觉得你自己的事没顾好就去做别人的,等真的耽误了自己的本质工作他是不会同情的,也不会去找别人,只会来找你,因为人家压根就没指望你能帮别人做多少,人家需要的是一个萝卜一个坑,自己管好自己,所以结果都一样啊!
退一万步说,真的有什么影响,那是老板的事,是你该操心的吗?负责任是好事,但有些事还是别太过了,你以为你是谁啊!既不是什么领导、你这样做了老板也不给你加工资,管那么多干嘛!这些话是有点刺耳,像我这么负责任的人巴不得公司什么都好,管他是不是我的事,只要为公司好就行了,是的,这么多年我都是这个想法,所以我常常批同事就是看不惯他们工作不负责,很抗拒的,事事都要为老板考虑,这点很好;但是这么多年的经历告诉我,这样也不一定是好事,对于老板来说当然好了,谁不想要这样的员工,处处维护公司,处处给公司省钱,但对自己呢?真的是这样吗?这样会得罪同事、自己也不开心,就没一天是为自己活的,最夸张的是我连休息时间都可以拿出来做事还不要加班费,要是因为休息影响工作我还不好意思了,所以我啊!真的太打压自己了,现在好多了,也放开一些了.
我现在有一个信念了,既然有了岗位之分,就有自己的责任,不必去插手别人的事,自会有他自己该负责的,自己岗位出问题自己负责,谁要是越界来找我了,我直接说明我的立场,这有什么呢!
现在我也不那么盯同事了,就是看到他的事情乱七八糟我都不理了,不关我事,但我有空我可以去帮你,那是另一回事.
而且少对人指手画脚一点,谁都不愿意别人恶狠狠的对他,放过别人就是放过自己.
想不到我这么顽固的人能有这个进展啊!这话是从我这说出来的我都不敢相信啊!哈哈!!!我越来越会放任了,谢谢!谢谢!!谢谢!!!
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