年底奖看职场

年底奖不止是数字上的多少，还透露出公司对你的认可，你在公司的价值。不要单纯的以为今年活少了所以产值低，所以拿的少。

这都是公司给你的套路，而套路背后你要看到的是，你如何明确公司需要的人是什么样，他们要做什么样的事情才能为公司创造更大的利益。那些靠给上司拍马屁上位已经是很久很久之前的职场技巧，而现在的职场你除了会这些你还必须有一定的硬货。

当你研究清楚你们公司的套路和需要什么类型做事风格的人，你就应该对症下药了。把更多的时间放到能创造更多价值的事情上面。不要被公司一味鼓吹的辛勤劳作所迷惑。辛苦赚的都是辛苦钱，说明这个公司大部分人的状态都是如此。能明白公司的套路而且能找到方法实践出来让自己脱引而出的确也是一种实力。