去年大环境的影响，许多知名企业不断爆出裁员的新闻，想必不少同学都没能逃过，这也意味着2023年的求职高峰期将会提前到来，就业竞争将会异常激烈

对于今年的行情来说，不管是应届生还是拥有几年经验的求职者都更难拿到面试机会，因为企业选拔人才会特别挑剔，你要想拿到心仪的offer就必须做足准备。

也有部分同学在这样的行情下更容易迷失自我，我们不妨看看已经拿到多个offer的同学总结的面试难点：

每个公司、每个面试官套路都不-样;

工作里的技术问题都能解决，但是面试里问啥啥不灵;

在公司里表现的很好，但在面试官那啥也说不出来;

确实走过很多弯路，被面试官抓着不放。

其实面试是一个短时交流的过程，这个过程中如何表现对求职者至关重要。那么面试的次数的越多，你对面试的过程就越可控，所以很多人面试不过是因为：

● 没练过：

“面试电话接不到，哪谈得上练”

“怕被同事老板发现面试，不敢出去面试”

“二三线城市，好公司就那么几个，不敢浪费机会练手”

● 没练够：

“每次面试官套路都不一样”

“平时准备猛如虎，一到面试变Tom”

● 没思路：

“面试感觉不错，不知道差在哪儿”

“不知道面试官咋想的，总说不到一块儿”

“面试结束了，脑子一片空白，不知道如何优化”

现在还想从事软件测试行业的小伙伴们，想要心仪的工作，要多努力学习哟。我给大家整理了2022最新软件测试八股文，大家刷起来哟

1.软件测试基础题（250题）

2.Linux（55题）

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11.人力资源（55题）