不会听不会说不会干，人际中费力耗神，付出多，收获少。甚者伤心伤情，更甚者头破血流，最甚者“死都不知怎么死的。”
会听。某日领导、乙、丙三人聊天，领导突然问：你们的工服有没有发霉啊？有几次晚上没来不及洗，有点霉了。丙快言快语，没有啊，我每天晚上洗。乙说，我有时也会忘了洗，我们的工服也穿了很长时间了吧，Leader，我们再买次工服吧？丙恍然大悟，自觉失言，原来领导的话题不是洗工服，而是换工服。
选举代表，按照流程需要先报备3名人选，甲（主官）对负责起草文件的丙说：兄弟单位只报了主官，你看看咱们怎么办？丙脱口而出：我听您的。话一出口，甲脸色突变转身回自己办公室，丙在用心敲打自己的榆木脑袋。第二天，丙请示甲某事怎办，甲大发其火。丙为了这工作加班加点，别说功劳了，苦劳都没有的。因为在领导需要台阶的时候，丙呆呆地没有接住领导的示意。
不会听弦外之音的丙，工作中付出多收成少，很郁闷，有颗追求的心，无奈少倾听的脑细胞。
会说。这里的说是指回应、呼应，是交流沟通的说，是双向的说，不是自说自话的讲与传授的说。听是说的基础，听懂才能说准，会则是说得双方都欢喜。听懂之后，需斟酌斟酌如何说，不能无所顾忌，信口说，最重要的原则是心中有别人。
会干。遇事切莫急匆匆地想着去完成，工作中的事，要先理清楚事情的旨向、涉及部门机关及其之间的关系、具体要求，其次要注意流程，一步一步、一项一项来，务必注意稳妥，切忌急于求成，谨记欲速则不达。最后，草稿认真逐项复查后再定稿。
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