在师范学校，学了四年人力资源，毕业之后去了一家汽车国企，做培训，做了四年。四年之后从这个处在小城市的国企回到武汉，突然发现自己并不能找到很好的工作，在一家培训机构呆了半年，这家培训机构因新拓展业务不盈利，就停了。接着，我去了一家汽车4S店做培训，做了9个月，不能接受严重不能融合的主管，再次离开。再到了一家金融公司做培训，不到一年，这家公司因国家金融政策调整整改快倒闭了。现在这份工作，在一家电商做培训，7年工作经验得我依旧是普通职员的岗位。
我已经30了，从所从事的专业来讲，从头至尾一直在从事企业培训工作，我认为自己的工作能力、沟通能力及项目能力都已经非常具备，在现有工作中也作为资深培训师辅导培训专员的业务，但是实际上，我却陷入了一种非常尴尬的职场境地，因为不知道自己的未来会如何，应当如何。我一直没有搞清楚，培训这个工作是不是自己最想做的，或者在这个岗位上要达到什么目标，而我只是在一个岗位上就尽力把这个岗位做好，可是七年时间，最普通的逻辑这个人应该要成为一个Leader，我也短暂带了三个月的团队，这三个月对我的思维转变影响比较大，要成为leader除了工作之外要具备另外的多种能力素质。由于各种客观因素的影响，比如女性单身大龄，在离开金融公司找工作的时候，面临很大挑战，以及并不清楚明白自己以后到底从事什么行业，在汽车、金融、互联网电商行业的调换，导致并没有在一个行业深耕细作。而这7年实践中，我90%的时间是作为一名普通职员，思考和工作操作的内容局限于工作本身，局限于项目本身，对人的关注、思考和影响力都较小。在选择最近这份工作，我从之前培训主管的岗位调换找了个专员岗位，现如今从事的很多工作是以往从事过很多遍的。我从工作成就感，工作发展上都感觉到了瓶颈。如今这样境地的出现确实和我以往工作规划，以及年轻时候浑浑噩噩，只做眼前的工作而未考虑未来发展息息相关，可是如今，是否必须改善了？当然，越晚改变，就越难改变！
其实我一直在想要怎么改善自己的职业现状，但是真正行动的比较少。我想过去考个心理学的研究生，原因是我对心理学非常感兴趣，我在工作之余时间学习了三个月，最终并未考上。我在金融行业发展，想做理财师，比如考个证券资格证或者参加基金考试，可是却仅仅停留在了想法上面。我是师范学校毕业的，有教师资格证，老公建议我是不是学习考教师，我买了书，但是只看了一两周，就淡化了下来。这种种事迹总结下来，没有彻底改善或行动的原因是没有真正确定下来自己以后要往哪个方向发展，没有真正的确定下来目标。如果确定了目标是你真正要去达成的，我觉得在行动上总会有一些结果的。我觉得自己的能力并非不具备，只是在想法上不坚定，在行动上比较摇摆。可是，如今这个境况，自己如果继续这样下去，很显然是不行的，还要工作25年，如果没有找到自己真正适合的想要去学习达成的，能够从中找到成就感和满足感的工作，那么，那种敷衍应付的不喜欢的工是浪费生命！
那么现在来分析一下我的优缺点吧。我的优点：思维逻辑较清晰，理解能力较好，在企业培训上的专业性较好（组织、策划能力），具备课程开发和授课能力，表达能力清晰准确，在工作的执行力上比较强，工作效率高。我的缺点：职业规划不清晰、长远目标不确定，过一天算一天；与人主动沟通和影响他人的意识不足，有点清高，不愿意和自认为情商和智商低的人交往和沟通；喜欢拖延，有时候不够积极；对于影响他人，带领和负责一个团队的意识不强烈，喜欢只对自己的事情负责；本身的性格的魄力不足，虽然经常有内心的坚定，但是对于说服他人按照自己的模式无兴趣，不喜欢别人强迫自己，自己对别人得影响力不足。
综上，从性格特点本质上来讲，自己不擅长也缺乏意识成为一个leader，但是在职场发展，我的这个岗位来讲，往上走必须是成为团队的带头人。自己能力偏向明确的是，具备从事专业性工作的能力，而且能十分专注，比如授课这类工作其实更多是专业技能性工作，自己算是比较喜欢。
如果想一想25年你一直要做的工作，而且觉得有意义有成就感，我觉得要放在教育培训上，这7年多来，在企业中的教育培训，我觉得已经走到了瓶颈的位置，我对培训工作本身也有了实践的了解，这些能成为我已有的技能。放在教育培训上面，既然企业培训走不通，还有一条就是培训机构，据我了解的培训机构师资本身，如果要走的非常好非常远，需要在学历和工作经历上达到非常高的一个位置，比如学历到硕士博士以上，工作经历至少在较好的公司担任过经理以上的岗位，这样的人从事培训师岗位才会在一个比较好的平台，才会有一个比较好的发展，另外一个我在企业培训授课上，属于逻辑设计感较好，但授课影响力有一定不足的类型，培训机构这条，我的优势不大。除了企业培训、培训机构，那就还剩一个学校教育是与教育培训相关的，是专业性的工作，工作本身我能够胜任，而且授课是我所喜欢的，在课堂设计上我有一定特长，在这个过程中再来提升自己的业务专业性和学历，而且可以应用业余时间发展自己的写作爱好，这个工作想起来，从胜任性和可行度上来讲，是适合的。当然，首先需要一步，教师考试能够成功。
女性到55岁退休，我整整还有25年的工作时间，我也才工作了7年，现在不能是自己职业生涯的终结，而应该是一个新的开始，我已经30岁了，很多人说30岁应该到达什么阶段才是好的，而对于那些30岁还什么都没达到的人来说，应该告诉自己，30岁可以重新开始立，从现在开始，并不晚，因为还有二三十年的工作光景，我们要和十几二十岁的年轻人一样，重新开始适应这个社会，重新定位自我。这个变化很快的社会和时代，对30岁以后的我们来讲，同样也是机遇！面对已经和我一样境地30岁还一无搓成的伙伴，你可以重新自己的职业规划，因为你不这样做，也没有更好的选择。
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