应届生简历制作要点

      近几年到学校分享一些课程的时候，简历制作是其中最受欢迎的课程之一，最大的原因就是实用性强，因为每个应届生都会用到。虽说现在的网络有大把的简历模板，但是大多数出来的不一定就能展示出自己最好的那一面，也可能因为编排或逻辑等问题使得简历在HR面前大打折扣。网络的简历模板包罗万象，只有你想要的没有你想不到的，但是也恰恰这些模板让应届生忽视了简历制作的一些要点或细节，简单的把自己的相关内容搬进去了简历中。

     今天跟大家分享应届生简历制作的一些要点，也是我经常在高校授课时强调的。其实一个HR看一份简历，多数在10-15秒的时间内，如果简历没有什么实质内容的时候，甚至会更快，可能3-5秒就看完了。那如何在这短短的时间内吸引到HR的注意力呢？你的逻辑框架越清晰和语言的精炼越好，HR记住的信息越多，那对你的印象会越深，不要有不该出现的语病或逻辑问题，那至少你会比别人多一点点的机会，简历筛选能过关的，大多数后面面试就是面试技巧的问题了。

    简历可以说是应届生踏入社会的一张“身份证”，它起到的作用就是“广告”和“证据”的作用，广而告之你的角色身份，用经历和荣誉来为你佐证。所以在大多时候有些学生会走两个极端，要么信息多到一页纸写不完，要么信息少到草草几行字结束。那在简历制作中，有哪些要点需要注意的呢？

一、 页数：简历一页为佳

有一些学生在网上下载简历模板或抄袭精美简历的时候，有时会把简历封面做上去，看起来美轮美奂，那这是好还是不好呢？从HR的角度上既不肯定也不否定，但是作为个人建议，最好不要，除非你是想在封面展示你的专业能力的（例如设计相关专业），否则还是简单明了一页纸为好，清晰简洁。

如果不是封面的设计，而是你的经历丰富，荣誉颇多，一页纸不够承载的话，至少第二页纸要充满2/3以上，而且要把优势的信息尽可能的展示在第一页。如若你的信息少的可怜，大学四年是一个“死宅”，活动，经历，荣誉都跟你无关的话，那就替换相应的技能证书或语言技能，且至少让个人信息和教育背景能够占你篇幅的一半或以上，可以结合字体大小调整，或突出专业课程或优势课程分数排名，把技能证书或语言技能做相应的行距调整。

二、 不宜多种字体，多数以宋体

     在一份简历中，最好用一种字体体现，切忌出现两种或以上的字体结合，不要为了特殊化处理（例：黑体+宋体/黑体+楷体+宋体等），尽量简洁明了，一种字体体现。

在个人简历的抬头中，若不是写“个人简历”，而是姓名的话，多数为二号字，正文一般为五号/小四号的宋体，没有太多信息的可用四号宋体，少用斜体和下划线，框架性性的标题，例如教育背景、工作经历等可用粗体显示。

三、阅读舒服不吃力

在整个简历的观看效果上，简洁清晰为妙，不宜排版过密，密密麻麻；左右两边适当留出适当的空白处，适当设置页边距留白；在工作经历、社会实践等内容，最好使用项目符号，直观明了。

四、简历三大禁忌

首先，切忌一份简历打天下：大多数的应届生在出来找工作的时候，会给自己设定了很多理想的目标岗位或通过亲朋好友了解到的各种“适合”自己的岗位，当你有多个目标的时候，你要针对不同的目标岗位对自己的简历做相应的调整，针对岗位的要求做出“针对性”的简历。

然后是切忌简历的各种时间顺序混乱，如若从当前时间往前推，即第一行时间为2018年-2019年，那整份简历的时间顺序皆从当前时间往前推，保证时间顺序的一致性，而不是为了突出其中某一年的“成就”就把那一年的时间写第一行。

最后是切忌简历的主次不分逻辑混乱，长篇大论；很多应届生在制作求职简历时都是主次不分，简历内容庞杂，恨不得把自己所有的东西都写上简历上，这样就做成简历是一个大杂绘，根本没有没有主次重点，要让面试官一看你的简历，就知道重点在哪里，应该阅读哪里，应届生需要突出你的专业课程、个人技能及自我评价，如果有一些比较好（跟求职岗位相关）的实践经验也要根据实际情况写上去。

以上就是简历制作的一些要点，依据上面的要求去修改你的简历，会让你的简历更清晰明了。当然一份完整简历要素是包含了许多信息，例如个人信息，求职目标，教育背景，学校经历，实习经历，获奖荣誉，技能情况，自我评价等，如何做出一份精美简洁的简历，里面还有很多细节需要注意，这里就不一一阐述，有兴趣的可以关注我的个人微信公众号（墨绪始谈），并在后台留言，我将一一为你解答。