今天是读了《结构思考力》的第一章，明确理念打基础。用所学的理论对今天的读书做个输出，同时也是训练一下这个方法。
这一章讲了两个方面的内容，一是机构思考力的四个基本特点。二是结构化接受信息的三个步骤。
那我就先说结构思考力的四个基本特点：论证类比
1，论：结论先行
我们在商务活动中，当我们需要汇报工作的时候先说出自己的结论。这样做的好处是可以在最短的时间把问题说清楚。避免说了一大推的话对方还是不明白自己说的是什么。因此结论先行很必要。
2，证：以上统下
任何一个层次上的思想都必须是其下一层次思想的总结概括。也就是说当我们说完一个结论后用什么来支撑这个结论，这是我们接下来要阐述的重点，同时这一层次的思想也是我们接下来阐述细节的一个思想总结和概括。
3，类：归类分组
当我们要阐述细节的时候要进行分类归组，也就是每组中的思想都必须是属于同一范畴的。这样一来我们的阐述就会层次分明，让对方也能很快明白我们所表达意义。
4，比：逻辑递进
每组中的思想都必须按照逻辑顺序排列，这种逻辑顺序符合人们观察事物的习惯，更容易让人记住。
当我们弄清楚这四点基本特征后我们就可以很清晰的向对方传递我们的思想了。
说完结构会思维的四个基本特点后我们再来说一说结构化接受信息的三个步骤：
1，识别信息中的事实，理由及结论。
2找到事实与观点的对应关系。
3，一句话概括出所有内容。
相信看到文章的你也会知道如何去向别人表达自己的意思，如何听懂对方的阐述内容了。
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